Название: Предмет трудового права России
Автор: А. В. Кузьменко
Издательство: ""Издательство ""Юридический центр""
Жанр: Юриспруденция, право
Серия: Трудовое право и право социального обеспечения
isbn: 5-94201-396-9
isbn:
56
Понятие «трудовые отношения» является в настоящее время не только научной категорией, но и термином законодательства, закрепленным в ст. 15 Трудового кодекса РФ.
57
См., напр.: Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник М., 2004; Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова М., 2003; Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М., 2002; Российское трудовое право: Учебник для вузов / Отв. ред. А. Д. Зайкин М., 1998.
58
См., напр.: Кнапп В. По поводу дискуссии о системе права // Советское государство и право. 1957. № 5. С. 116; Общая теория государства и права: Академический курс в 3-х томах / Под ред. М. Н. Марченко. Т. 2. М., 2001. С. 335; Поленина С. В. Взаимодействие системы права и системы законодательства в современной России // Государство и право. 1999. № 9. С. 9.
59
См., напр.: Халфина Р. О. Общее учение о правоотношении. М., 1974; Ткаченко Ю. Г. Методологические вопросы теории правоотношений. М., 1980; Гревцов Ю. И. Проблемы теории правового отношения. Л., 1981, и др.
60
См., напр.: Протасов В. Н. Правоотношение как система. М., 1991.
61
Сагатовский В. Н. Об эмпирическом базисе философии // Философские науки. 1988. № 12. С. 12.
62
Курс российского трудового права: В 3 т. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб., 1996. С. 106.
63
Так, С. А. Иванов, Р. З. Лившиц, Ю. П. Орловский к предмету трудового права относили только отношения между гражданами и предприятиями по поводу трудоустройства. Остальные отношения по трудоустройству как непосредственно не связанные с трудовой деятельностью должны были регулироваться, по мнению авторов, нормами административного права (см.: Иванов С. А., Лившиц Р. З., Орловский Ю. П. Советское трудовое право: вопросы теории. М., 1978. С. 103). Еще ранее В. С. Андреев к предмету трудового права относил лишь две группы отношений из перечисленной выше триады: между гражданами и предприятиями, между гражданами и органами трудоустройства (см.: Советское трудовое право / Под ред. В. С. Андреева. М., 1971. С. 10).
64
Маврин С. П. Правовые средства управления трудом на предприятии. Л., 1989. C. 33.
65
Российское трудовое право: Учебник для вузов / Отв. ред. А. Д. Зайкин. М., 1998. С. 113.
66
См.: Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова. М., 2003. С. 130–132.
67
См.: Сыроватская Л. А. Трудовое право: Учебник. М., 1995. С. 90–91.
68
См.: Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник М., 2004. С. 114–115.
69
Российское трудовое право: Учебник для вузов / Отв. ред. А. Д. Зайкин. М., 1998. С. 112–118.
70
Маврин С. П. Правовые средства управления трудом на предприятии. Л., 1989. С. 26–37.
71
Встречается и иное понимание правовой природы этих процессуальных отношений: как «комплексного межотраслевого правового института СКАЧАТЬ