Человеку часто навязывают быть индивидуальным, но он часть системы, у которой есть система выше. Человек выполняет закон системы, он накапливает опыт и передаёт её системе, которая на порядок выше. Пресловутая ДНК – это задумка системы, которая внутри системы человека.
Кроме законов системы, которых определенное количество, есть ещё правила системы. Набор правил и законов, ограничен и принят высшей системой. Изменить, отвергнуть их нельзя, точнее Вы будете думать, что вы можете повлиять, изменить, выйти, но на самом деле будете выполнять жесткий алгоритм, заложенный в систему.
Мой алгоритм позволяет писать данный текст, не потому, что я этого хочу, или потому что мне открыты знания или прочая чепуха, которая может приходить в голову. А это просто банальное использование системы. Поняв устройства системы, вы чётко и с пониманием сможете отвечать на любой вопрос. Но без ключей, Вас не поймут, и система об этом позаботится. Система может открыть законы и правила в индивидуальном порядке, без последствия о передаче дальше.
Любая система имеет место хранения информации и управляющий системой принимает решение заменить систему. Если управляющий выходит из строя и не может адаптироваться к новым условиям, управляющий будет заменён и не важно, как и кем. Система позаботится о всём, чтобы сохранить своё существование. Система всегда усовершенствуется, стандартизируется и умирает. Исключений нет. Древний Рим, пал. СССР пал, завод форд пал. Чтобы выжить необходимо передать свои гены в поколение. Для организации этот пример будет работать на создании новых организаций с новым бизнесом. Новая ветка от глобального большого умирающего бизнеса, передаёт жизнь новой системе. Все крупные компании, которые не дают жизни новым своим «детям» будут мучатся на смертном одре или под искусственным аппаратом для поддержания жизни. Творите, развивайте, делайте! Система любит творцов!
Любая организация это система, система, как и человек имеет свою привычку, изменять организацию необходимо по законам привычки, но учитывать, что кто-то не переживёт боль изменения привычки, и не примет новую систему. Именно привычка индивидов в системе служит препятствием для внедрения новых процессов на старом предприятии. Всё новое пугает, всё старое привычно и проверено. Таким образом проверяется сила привычки и срок жизни системы. Чем сложнее смотреть на новое, тем старше система. Чем сложнее осваивать новое, тем сильнее привычка. Простые маркеры для понимания возраста и силы.
Тем временем ворон перекусил хорошим куском хлеба и уединился на дереве. Под деревом он услышал разговор человека в длинной шляпе с черной тростью. Человек толи разговаривал сам собой, толи с кем-то:
– Система одуванчик. СКАЧАТЬ