История нашей жизни том-1. Александр Черевков

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ обходятся как-то без денег в диких племенах и в самых что ни есть разумных общинах племени людей-птиц, где каждый работает по способности и по собственным интересам, а получает необходимый продукт по своей потребности. Конечно, это смахивает на коммуны во времена построения социализма в Советском Союзе или кибуцы (коммуны) в Израиле. Но кроме общин и подневольного труда ничего другого пока в современном мире никто не придумал.

      Жаль, что нет прямого доступа обычным людям к племени людей-птиц, было б чему научиться. Совершенно другой подход к потребности и к труду. Каждый человек хочет то, что не хочет другой. Одни любят сладкое, а другие солёное. Кто-то любит жирное, а кто-то любит постное.

      Нет ни у кого одинаковых потребностей и интересов. Поэтому каждый в диком племени и в племени людей-птиц создаёт с избытком то, что он может иметь или то, что ему нравиться.

      Этими избытками продуктов своего производства и потребления каждый представитель дикого племени или племени людей-птиц делится со своими соплеменниками через специальные структуры снабжения своего населения. Те, кто не может ничего создавать, находятся в структурах накопления и снабжения населения своего племени. Никто никого не эксплуатирует.

      Каждый нормальный человек в диком племени или в племени людей-птиц живёт по своим способностям и по своим потребностям. Никто не зависит от формы оплаты за свой труд. Каждый в диком племени и в племени людей-птиц трудится на своё благо, а также на благо своего племени. Зная о том, что если он не создаст излишки своего продукта, то во время натурального обмена не получит необходимый товар на жизнь своей семье и самому себе.

      Конечно, в этом тоже есть какая-то зависимость от другого соплеменника. Здесь вовсе нет принудительного труда. Тут применим известный лозунг – "Кто работает, тот и ест.". Хочешь хорошо покушать? Будь любезен потрудись на благо соплеменников. Создай излишки своего труда, которыми могут пользоваться другие.

      Тогда у нас будет применён другой лозунг – "От каждого по способности, каждому по потребности.". Вполне понятно, что способность человека должна превышать его потребность, чтобы ты был доволен избытками чужого труда, другой также должен быть доволен избытками твоего труда. Тогда будет все естественно уравновешено между избытком и потреблением. Каждый соплеменник будет уровнён в своих потребностях и в своих способностях по своему труду.

      Когда мы с Татьяной из каохадама «Ламед Мем» приехали к пищевому предприятию «Вита», то Татьяна сдала меня из рук в руки в отдел кадров предприятия, а сама отправилась обратно в свой Мисрад (офис). Остался один на один со служащей отдела кадров предприятия «Вита». Русскоязычная служащая долго и кропотливо заполняла бланки на иврите.

      Постоянно задавала мне наводящие вопросы по труду и по всем случаям в моей жизни. Можно было подумать, что меня принимают ни на предприятие пищевой промышленности, а куда-то в международную экспедицию, которая отправляется в далёкий космический полет.

      Где СКАЧАТЬ