Космический футбол. Вячеслав Косьмин

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ по желанию Соискателя направить его на курсы с целью повышения квалификации или получения новой профессии.

      2.2. Клуб вправе:

      2.2.1. расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае неявки Соискателя на собеседование с потенциальным работодателем дважды без уважительных причин;

      2.2.2. проверять достоверность данных, предоставленных Соискателем о себе и своей профессиональной деятельности.

      2.3. Соискатель обязуется:

      2.3.1. предоставить Клубу в полном объеме достоверные данные о себе и своей профессиональной деятельности, необходимые для трудоустройства;

      2.3.2. являться на собеседования с потенциальными работодателями;

      2.3.3. в случае возникновения непредвиденных обстоятельств, препятствующих явке на собеседование, незамедлительно сообщить об этом Клубу;

      2.3.4. оплатить услуги Клуба в порядке и в размере, установленном настоящим договором.

      2.4. Соискатель вправе требовать расторжения договора и возврата стоимости услуг Агентства, в случае, если в течение десяти дней Клуб не предложит Соискателю ни одной вакансии.

      На этом месте Владимир Геннадьевич закончил читать первый бланк, и у него не возникло никаких вопросов: ни почему футбольный клуб сам составляет договоры вместо кадрового агентства, ни почему генеральный директор лично руководит этим процессом. Не теряя внимания, он глубоко вздохнул и взял в руки второй бланк.

      3. Стоимость услуг

      3.1. Стоимость услуг Клуба делится на две составляющие – вознаграждение за подбор вакансии и вознаграждение за трудоустройство.

      3.2. При подписании настоящего договора Соискатель оплачивает услуги Клуба по подбору вакансий в размере 2500 рублей.

      3.3. В течение шести месяцев с момента трудоустройства Соискатель выплачивает Агентству комиссионное вознаграждение в размере 15 % заработной платы, установленной Соискателю при приеме на работу.

      3.4. Оплата услуг производится наличными денежными средствами в кассу Клуба.

      4. Срок действия и условия его расторжения

      4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует в течение двух лет.

      4.2. Соискатель имеет право в любое время расторгнуть настоящий Договор. В таком случае стоимость услуг по подбору вакансии ему не возвращается Клубом.

      4.3. В случае расторжения договора по основанию, указанному в пункте 2.4. настоящего договора, Клуб обязан вернуть Соискателю полную стоимость оплаченных им услуг по подбору вакансии.

      4.4. Клуб расторгает настоящий договор в одностороннем порядке без возмещения стоимости услуг по подбору вакансии в случае, если Соискатель дважды без уважительных причин не явится на собеседование с потенциальными работодателями.

      Содержимое этого бланка заметно успокоило «соискателя»: при удачном стечении обстоятельств ему по крайней мере будет чем заняться в ближайшие два года. С другой стороны лишние две с половиной тысячи рублей отдавать как-то не хотелось, пускай СКАЧАТЬ