Корейское искусство общения. Как находить подход к любому собеседнику и строить прочные отношения. Чон Хын Су

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ рядом с вами. Что он за человек? Как он живет? Чем увлекается? Почему именно этим? Как давно? Если вам и правда любопытно, вопросы возникнут сами по себе. Не думайте «Как я выгляжу в его глазах?», «Ничего, если я спрошу об этом?» – это не интерес к собеседнику, а беспокойство о себе. Давайте обратим внимание на него. Спрашивайте, проявляйте участие. Если отодвинуть себя на второй план и проявить интерес к другому, вы поразитесь, как много вам откроется за короткое время. Я уверена, что вы можете разговаривать не только о себе и своих делах!

Диалог глубже, когда принимаешь различия

      Есть люди, которым сложно даются темы, выходящие за рамки их увлечений. Они ничего не понимают, не могут найти слов, но не признаются в этом, чтобы не чувствовать себя неловко. Однако если все время искать общее, можно упустить как возможность глубокого разговора, так и самого собеседника.

      В такой ситуации я бы посоветовала не зацикливаться на своих переживаниях. Давайте сосредоточимся на другой стороне, даже если увлечения этого человека отличаются от ваших. Давайте послушаем и узнаем, почему ему нравится именно это? Мы все разные, даже родители, братья и сестры. Мы личности, и это замечательно. Давайте интересоваться друг другом, вместо того чтобы все время искать точки соприкосновения.

      Своим слушателям я говорю: «Не ожидайте найти что-то общее». Гораздо интереснее узнавать и обсуждать наши различия. Так беседа с любым человеком станет живой и приятной.

      Главное: задавайте вопросы, исходя из отличий

      1. Интересуйтесь причинами: «А почему вам нравится именно это?»

      2. Интересуйтесь настроением: «Какие чувства у вас это вызывает?»

      3. Интересуйтесь процессом: «Объясните, как это делается?»

      4. Интересуйтесь сходством: «А вот это вам нравится?»

      Подсказка: если хотите подружиться

      1. Интересуйтесь причинами: «Как давно вы этим увлекаетесь? Что именно вас привлекает?»

      2. Интересуйтесь настроением: «Какое у вас настроение, когда вы это делаете?»

      3. Интересуйтесь процессом: «Даже представить не могу. Расскажите поподробнее».

      4. Интересуйтесь сходством: «Так вам и такое нравится?»

Как принять участие в разговоре

      Работающая в суде женщина 40 лет поделилась, что ей сложно вести диалоги. Она уверенно выступала с презентациями и докладами, но не знала, как поддержать легкую беседу с коллегами во время обеденного перерыва.

      Коллега 1. Вы смотрели новый сериал про суд? Там все совсем как у нас!

      Коллега 2. Да! И главный герой там – точь-в-точь наш начальник отдела!

      Коллега 3. Интересный? Надо бы и мне посмотреть. Я слышала про него, но не знала, что серия вышла вчера.

      Женщина. …

      В самый разгар разговора коллег она только слушала и доедала свой обед. Я поинтересовалась, о чем она думает в похожих ситуациях. Она ответила, что, пока ищет, что сказать или как отреагировать, СКАЧАТЬ