Как заставить Вселенную воплотить ваши мечты. 7 великих духовных принципов. Дипак Чопра

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ спокойным, справедливым, стабильным и процветающим». Это утверждение необходимо было упростить, и я выразил его точнее: «Служить миру и всем, кто в нем живет».

      Наконец попробуйте выразить свое предназначение одним словом. Мое слово – «служить». Вашим может стать «расти», «развиваться», «вдохновлять», «спокойствие» или любое другое.

      Смысл в том, что когда вы находите самый лаконичный способ выражения своей цели, вы начинаете слушать свое истинное «я», что является основным требованием для тех, кто стремится стать духовным лидером.

      

Когда вы находите самый лаконичный способ выражения своей цели, вы начинаете слушать свое истинное «я».

      Будучи лидером, вы должны нести свою мечту с энтузиазмом и вдохновением.

      Слово «энтузиазм» происходит от греческого en-theos или «в Боге». Это означает, что вы должны заглянуть в свою душу.

      Вдохновение (inspiration) происходит от латинских корней, означающих «вдыхать» и «дух». Когда вы вдохновляете других, вы приводите их к пониманию вашей мечты – вы побуждаете их дышать вместе с вами.

      Осуществляя мечту

      Мечта у людей может быть одна – ситуации же оказываются разными.

      Когда речь идет о группе людей, следует понимать, что ситуация включает в себя их различные чувства, убеждения, привычки, опыт, воспоминания и намерения. Вдохновлять такую группу по силам любому лидеру, однако успешному мечтателю необходимо влиять на каждый из вышеперечисленных аспектов, большая часть которых скрыта и сокровенна. Таким образом, сформулировать мечту – это лишь первый шаг. Теперь необходимо узнать, как справляться с различными ситуациями на всех уровнях, начиная с выполнения внешних (но необходимых) организационных задач и заканчивая разъяснением главных ценностей и убеждений, которые оберегает и чтит каждый из нас.

      Ситуации, в которых необходимо участие лидера, легко определить. Следующий шаг – сосредоточиться на вопросе: что сможет изменить ситуацию к лучшему? Когда начнете продвигаться в его решении, вы очень скоро обнаружите, что потребность отличается от цели. Целью группы может быть создание новой маркетинговой кампании, составление производственного плана или распределение работы среди новых управляющих; но на менее очевидном уровне лидер должен удовлетворить некоторые основные потребности группы, после чего станет ясно, достижима ли цель. Я уже упоминал эти общие потребности. Их всего семь, они перечислены ниже в порядке убывания.

      

Потребности и цели – это не одно и то же.

      Потребности группы

      • Безопасность, защита

      • Достижение, успех

      • Сотрудничество

      • Забота, принадлежность чему-либо

      • Творческий потенциал, развитие

      • Моральные ценности

      • Духовная самореализация

      Первым исследователем, предложившим этот СКАЧАТЬ