Название: Прелести жизни. Книга третья. Смысл жизни. Том 8
Автор: Александр Черевков
Издательство: Автор
isbn:
isbn:
– Тебе, завидно что ли?! – вытаращив на меня глаза, орёт Григорий. – Можешь тоже присоединяться ко мне.
– Мне противно находиться возле хама! – угрожающе, кричу на Григория. – Лучше держись дальше от меня. Иначе без свидетелей рожу тебе набью.
– Нечего указывать, где находиться! – вставая со стула, Григорий повышает голос на меня. – Ты здесь никто.
– Если ты хоть раз в моем присутствии проявишь свое хамство, то у тебя будут проблемы. – угрожающе, сказал, Григорию, показывая на него пальцем. – Поэтому советую тебе никогда не находиться вблизи меня.
– Ты угрожаешь мне? Старая перхоть! – шагнув ко мне, с угрозой, спросил Григорий. – Чего ты можешь?
– Не буду трогать дерьмо в общепите. – шагнув навстречу Григорию, угрожающе, сказал. – Не хочу портить обед сотрудникам завода. Но после работы размажу тебя по всей улице, там, где ты подвернёшься мне под руку.
– Вы, что, оба спятили?! Ругаетесь на рабочем месте. – встряла в наш скандал Гуля, бригадир рабочих столовой. – Хотите, чтобы вас выгнали на улицу? Сейчас же прекратите ругаться. Оба займитесь работой.
Возражать и спорить с руководителями с моей стороны не прилично. Тем более с женщиной. Сразу пошёл к посудомоечной машине, чтобы заняться своей работой.
В столовой военного завода работаю всего два месяца, в отличии от Григория, который работал в столовой (если так можно считать) четыре года.
Поэтому у меня было меньше шансов не быть выгнанным с работы за скандал. На этот счёт в Израиле управляющему производством или хозяину достаточно сказать рабочему: "Ле хабайта." (Иди домой.).
На этом рабочий уволен с производства, и никто не может восстановить рабочего обратно на хорошее производство. Здесь "хозяин барин", как поговаривали в старину на Руси, когда хозяин вправе был единолично решать дальнейшую судьбу своего работника. Вполне возможно, что в России сейчас точно так же решают судьбу своих подчинённых хозяева частных предприятий?
В отличии от меня, не имеющего никаких прав на работе в столовой несмотря на то, что хам Григорий не нравился никому, уволить Григория с работы было проблемно управляющему и хозяину фирмы.
Так как в Израиле имеется такой закон, что рабочий и служащий любого вида деятельности, проработавший на одном месте свыше одного года, имел полное право требовать с работодателя пицуим(пособие) за отработанное время.
В случае невыплаты пособия за отработанное время работодатель, решением мирового суда и профсоюза, мог лишиться лицензии на свою деятельность или выплатить штраф бывшему работнику за моральный ущерб, а также положенное пособие.
Находясь в бесправном положении на работе в столовой военного завода «Эльта», а также с временным пропуском на территорию СКАЧАТЬ