Тесты с ответами для дисциплины. Теория менеджмента. Сергей Каледин
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Тесты с ответами для дисциплины. Теория менеджмента - Сергей Каледин страница 5

СКАЧАТЬ style="font-size:15px;">      Тест 12. Какие из перечисленных теорий относятся к процессуальным теориям мотивации?

      а) теория ожиданий

      в) Модель Портера – Лоулера

      Тест 13. Пирамида потребностей А. Маслоу имеет:

      б) 5 уровней

      Тест 14. Какое из утверждений не относится к теории Дугласа Мак Грегора «теории Х»

      +г) больше всего люди хотят защищенности.

      Тест 15. К содержательным теориям мотивации относятся:

      +а) иерархия потребностей по А. Маслоу, теория потребности Дэвида, МакКлеланда, двухфакторная теория Фредерика Герцберга

      Тесты к теме «Организационные структуры менеджмента»

      Тест 1. Организации, в которых руководство высшего звена оставляет за собой большую часть полномочий, необходимых для принятия важнейших решений, называют:

      а) централизованными

      б) децентрализованными

      в) иерархическими

      г) индивидуалистическими

      Тест 2. К новым организационным формам в структуре экономики России относятся:

      а) тресты

      б) ФПГ

      в) концерны

      Тест 3. Какая структура управления является оптимальной для средних и мелких фирм, осуществляющих несложное производство?

      а) линейная

      б) функциональная

      в) матричная

      Тест 4. Современный эффективный тип организационной структуры управления, построенный на принципе двойного подчинения – это:

      а) линейно-функциональная структура

      б) матричная структура

      в) дивизиональная структура

      Тест 5. Увеличение размеров предприятия, диверсификация их деятельности и усложнение технологического процесса привели к применению:

      а) дивизиональной структуры

      б) матричной структуры

      в) линейно-функциональной структуры

      Тест 6. Горизонтальные связи являются:

      а) одноуровневые

      б) многоуровневые

      Тест 7. Спонтанно образовавшаяся группа людей, которые вступают в регулярное взаимодействие для достижения определенных целей представляет собой:

      а) формальную организацию

      б) попустительскую организацию

      в) эдхократическую организацию

      г) неформальную организацию

      Тест 8. Основные характеристики неформальной организации:

      а) горизонтальное разделение труда

      б) вертикальное разделение труда

      в) социальный контроль

      г) неформальный лидер

      Тест 9. Результат конкретной управленческой деятельности менеджера – это:

      а) прибыль

      б) лидерство в борьбе с конкурентами

      в) управленческое решение

      Тест 10. В рамках какой концепции было сформулировано СКАЧАТЬ