Социализм и судьба России. Евгений Попов
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Социализм и судьба России - Евгений Попов страница 2

Название: Социализм и судьба России

Автор: Евгений Попов

Издательство:

Жанр: Публицистика: прочее

Серия:

isbn: 978-5-98604-362-3

isbn:

СКАЧАТЬ число означает номер работы в списке литературы в конце, второе – через буку «т» – том, если есть ещё части, то через букву «ч» даётся часть, а далее через запятую – страницы или интервал страниц ([2, 233], [1 т 16, 35–36], [13 т 21 ч 3, 181]).

      Автор благодарит:

      Малышева Игоря Викторовича за критику и ценные замечания, положительно повлиявшие на качество работы,

      Попова Геннадия Андреевича за подготовку материала книги к печати,

      Соловьёва Геннадия Евгеньевича за интерес к работе и помощь в подготовке публикации.

      Часть I

      Кризис социализма

      Глава 1

      Общество. Его устойчивость

      1.1. Устойчивость сложных систем из животных

      Для защиты от враждебной окружающей среды живые существа объединяются в сложные системы (большие сообщества): стаи, стада, племена…. Будем называть их единообразно организациями. Для выполнения поставленных перед организацией целей необходим некий орган (назовем его центром), который управляет деятельностью организации. В виде редкого исключения возможны организации без центра: они возможны тогда, когда противоречия между членами организации и окружающей средой сильнее, чем противоречия внутри организации. Т. е. внутренние противоречия не могут разрушить организацию (пример будет дан ниже). Однако подавляющему большинству организаций нужен управляющий центр.

      Как показывает опыт, для эффективного управления нужен только один центр. Если центра два, то неизбежно от них поступают к организации противоречивые управляющие воздействия, поскольку каждая управленческая задача, как правило, может быть решена множеством способов. Поэтому при появлении двух центров организация может разрушиться из-за падения эффективности ее деятельности. Кроме того, центр имеет, практически всегда, материальную выгоду от своей деятельности. Стимулирует деятельность центра и стремление его членов к самоутверждению через власть (т. е. центр имеет и моральные стимулы для своей деятельности). Поэтому если центр не один, то между центрами начинается борьба, которая заканчивается либо победой одного из центров и ликвидацией другого, либо распадом организации.

      Вероятно, некоторые из своего опыта могут вспомнить, как лихорадило коллективы в результате борьбы неформального лидера против формального – начальника, или в результате конфликта непосредственного руководителя коллектива с вышестоящим, который пытается управлять коллективом через голову непосредственного руководителя.

      Таким образом, для устойчивости организации необходим один центр. И чтобы сохранить устойчивость организации центр должен иметь возможность мешать возникновению других центров. Т. е. центр должен обладать определенной силой, властью – быть властным центром.

      Сформулируем правило устойчивости организации: для устойчивости организации она должна управляться одним СКАЧАТЬ