Название: Отправь работодателя в нокаут! Всё, что нужно знать каждому о защите своих трудовых прав
Автор: Вера Игнаткина
Издательство: Автор
isbn:
isbn:
Вопрос № 20 . Будет ли работодатель уплачивать страховые взносы, в том числе на мою пенсию, если со мной будет заключен не трудовой, а гражданско-правовой договор с самозанятым?
Нет, работодатель не уплачивает страховые взносы за самозанятого, так как выплаты и иные вознаграждения, полученные работником, не признаются объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов – организаций в случае наличия у них чека, сформированного плательщиком налога на профессиональный доход92.
Чтобы заработать пенсию плательщики НПД могут уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное обеспечение в добровольном порядке с ограничением по минимуму и максимуму93. Периоды уплаты страховых взносов физлицами за себя будут включаться в страховой стаж. В свою очередь наличие страхового стажа соответствующей продолжительности является одним из условий назначения страховой пенсии по старости94.
Если вы осуществляли деятельность в качестве самозанятого в течение всего календарного года, то для включения одного года в страховой стаж нужно уплатить установленный минимальный размер страхового взноса на ОПС. В 2024 году он составляет 50 798,88 руб. В случае, когда вы в качестве самозанятого работали не полный календарный год, то в страховой стаж будет включаться фактическое количество календарных месяцев и дней при условии уплаты пропорциональной суммы страховых взносов, определенной также исходя из указанного выше размера95.
Максимальный размер страховых взносов на 2024 год составляет 406 391,04 руб.96
Формула для самостоятельного расчета размера страховых взносов проста. Минимальный размер считается так:
1 МРОТ х 22% х количество месяцев (по общему правилу – 12)
Максимальный размер:
8 МРОТ х 22% х количество месяцев (по общему правилу – 12)
МРОТ на 2024 год, напомним, составляет 19 242 руб.97
Как мы видим, для расчета добровольного минимального или максимального размера страховых взносов неважен размер дохода. Даже если вы заработали за год условно 1 тыс. руб., то минимальные 50 798,88 нужно будет заплатить, если вы решитесь это делать.
Допустим, ваш потенциальный ежемесячный доход будет составлять 100 тыс. руб.
Рассмотрим два варианта: по трудовому договору и по гражданско-правовому с самозанятым.
Трудовой договор
При работе по трудовому договору плательщиком страховых взносов выступает работодатель. Единый тариф страховых взносов равен 30%, из них взносы на обязательное пенсионное страхование в бюджет СФР России будут рассчитаны по нормативу 72,8%98.
Таким СКАЧАТЬ
93
Пункт 5 ст. 29, подп. 6 п. 1 ст. 29 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», постановление Правительства РФ от 10 мая 2017 г. № 546.
94
Часть 2 ст. 8, ч. 3 ст. 13, ч. 2 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Приложение 3 к закону, подп. «б(3)» п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утв. Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015.
95
Абзацы 7, 9 п. 5 ст. 29 Закона № 167-ФЗ.
96
Абзац 3 п. 5 ст. 29 Закона № 167-ФЗ, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ.
97
Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в редакции Федерального закона от 27 ноября 2023 г. № 548-ФЗ.
98
Абзац 4 подп. 1 п. 1 ст. 146 БК РФ.