Не можете найти работу? Проверьте свою репутацию!. Вера Игнаткина

Чтение книги онлайн.

      Понятия «дубликат трудовой книжки» и «новая трудовая книжка» не равнозначны. Разница между этими двумя документами заключается в следующем.

      Новая трудовая книжка оформляется так же, как и при поступлении на работу впервые, то есть первой записью будет указано текущее место.

      А в дубликате трудовой книжки помимо записи о новом месте работы будут указаны сведения об общем стаже работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами: трудовыми договорами, справками, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, приказами о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении с работы, лицевыми счетами, ведомостями на выдачу заработной платы и т. п. Общий стаж работы будет указан суммарно (общее количество лет, месяцев, дней работы) без уточнения работодателей, периодов работы и занимаемых должностей. На подготовку дубликата законодательством отведено не более 15 рабочих дней со дня подачи заявления.

      Часто кандидаты задают вопрос, что лучше – оформить новую трудовую книжку «здесь и сейчас» или сделать вид, что «потерял» ее и оформить дубликат, в котором будет указан общий стаж? Безусловно, самым лучшим вариантом является избежание подобных обстоятельств. Но если они произошли, то, на мой взгляд, необходимо действовать по ситуации. Если у вас небольшой опыт работы, или нет возможности ждать почти две недели оформления дубликата, или предыдущая компания канула в лету, то можно оформить новую трудовую книжку, и наоборот.

      Далее рассмотрим сервисы, информация из которых доступна и вам, и работодателю в отношении вас бесплатно.

      Сервис МВД России «Внимание, розыск!»

      Необходимое время: от 3 до 5 минут.

      Каким образом: на портале https://мвд.рф/wanted/ или в мобильном приложении «МВД России».

      Что можно узнать?

      Находится ли данный кандидат в розыске за совершение какого-либо преступления.

      Для поиска по базе данных нужно будет указать фамилию и имя кандидата, а также год его рождения (рис. 1). Другие данные: отчество, конкретный день и месяц рождения не являются обязательными.

      Рис. 1. Интерфейс сервиса «Внимание, розыск!»

      База содержит информацию только о тех лицах, в отношении которых розыск ведется в установленном порядке с использованием СМИ. Результат моментально придет на электронную почту (рис. 2).

      Рис. 2. Результат поиска в сервисе «Внимание, розыск!»

      На главной странице сервиса размещены фотографии и Ф. И. О. преступников, совершивших особо тяжкие преступления, кликнув на каждую из которых, можно перейти в более подробную карточку с описанием преступления и характеристики человека.

      Возьмут ли на работу и почему?

      Ответ в данном случае вполне очевиден СКАЧАТЬ