Управленческий цикл. Эффективный менеджмент. И. Каравашкин
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Управленческий цикл. Эффективный менеджмент - И. Каравашкин страница 24

СКАЧАТЬ структуры, планирование потребности в персонале организации

      Разработка программ, принципов стандартизации, унификации, автоматизации процессов управления персоналом и безопасных условий труда

      Формирование бюджета на персонал, технологий аудита работы с персоналом и контроллинга

      Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей организации

      Внедрение политик, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом

      Построение организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале и взаимодействия структурных подразделений организации

      Внедрение и поддержание корпоративной культуры и социальной политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала

      Внедрение и поддержание системы организации труда и оплаты персонала

      Управление внедрением программ и принципов стандартизации, унификации, автоматизации процессов управления персоналом и безопасных условий труда

      Организация проведения аудита и контроллинга в управлении персоналом

      Постановка задач руководителям структурных подразделений, определение материально-технических ресурсов для их выполнения

      Анализ отчетности по управлению персоналом и выявление ресурсов по улучшению деятельности организации

      Согласование условий заключаемых договоров по вопросам управления персоналом

      Организация проведения закупочных процедур по вопросам управления персоналом и оформления сопутствующей документации по ним

      Формирование бюджета на персонал, технологий аудита работы с персоналом и контроллинга

      Применение к работникам мер поощрения и дисциплинарного взыскания

      Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала

      Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений

      Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

      Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений

      Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей

      Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению

      Конец ознакомительного фрагмента.

СКАЧАТЬ