Достижения в резюме: 100 примеров. Вера Игнаткина
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Достижения в резюме: 100 примеров - Вера Игнаткина страница 6

Название: Достижения в резюме: 100 примеров

Автор: Вера Игнаткина

Издательство: Автор

Жанр:

Серия:

isbn:

isbn:

СКАЧАТЬ административная и уголовная ответственность, в том числе даже после увольнения сотрудника12.

      Во-вторых, из цифры в абсолютном значении невозможно сделать вывод, насколько она значительна. Например, если выручка составляет 2 млрд руб., то дополнительные 100 тыс. выглядят смешно.

      Неправильно:

      Рост выручки на 100 тыс. руб. в 2022 г. (директор по продажам).

      Правильно:

      Рост выручки на 10% в 2022 г. по сравнению с 2021 г. (директор по продажам).

      Правило № 9. У достижения должен быть вес.

      В приведенном выше примере, оборот – 2 млрд руб., а 100 тыс. – это не 10%, а всего лишь 0,005%. Как мы видим, последняя цифра больше похожа на погрешность, чем на число, которым можно гордиться.

      Продемонстрировать вес у биографических изменений или связанных с поощрениями сложнее, но тоже можно. Тут главное прислушаться к внутреннему критику и быть честным с собой. Вы можете гордиться победой в профессиональном конкурсе, но общественность (а не только вы) будет знать, что для участия в конкурсе нужно внести плату, а для победы – ее удвоить. Вы можете стать «попрошайкой» и выпросить почетную грамоту у своего руководителя, составляя ему компанию за игрой в настольный теннис в обеденный перерыв. Вы можете указать себя в резюме экспертом по теме, хвастаясь печатной версией своей книги, но ее тираж, изданный на ваши кровные, будет пылиться в семейном гараже, а не блистать на книжной полке в магазине. Вы даже можете не писать эту книгу лично, а нанять рерайтера, который прочитает пять лучших книг по вашей теме и изложит их другими словами в произведении под вашей фамилией (модное ныне, к сожалению, действие). Достижения ли это? Формально – да: не каждый ведь, к примеру, доводит идею о книге до рукописи, но только формально – мало того, что это незначимо, так еще и нечестно.

      Правило № 10. В каждом достижении обязательно нужно указывать, за какой период времени оно было достигнуто, или когда (в каком возрасте), если речь идет о биографических изменениях.

      Причем при указании измеряемых показателей должно быть сравнение с аналогичным периодом.

      Неправильно:

      Рост выручки на 10% (директор по продажам).

      В этом примере непонятно за какой период произошел рост выручки – за весь период работы в компании (например, за 10 лет), год, квартал или день? Обычно периодом является год. Квартал или месяц можно указывать, если в рамках года происходили значительные изменения в стране, компании, отрасли, или вы работаете на должности менее года. Но тут нужно помнить о том, что сравнение, скорее всего, будет некорректным – так как есть сезонность, которая влияет на конечные результаты.

      Правильно:

      Рост выручки на 10% в 2022 г. по сравнению с 2021 г. (директор по продажам).

      Аналогично и в следующем примере.

      Неправильно:

      Увеличил количество ежедневных заявок по кредиту с 600 до СКАЧАТЬ



<p>12</p>

 Пункт 1 ст. 3, ст. 6.1, ч. 3 ст. 11, ст. 13-14 Федерального закона от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне», п. 7 ст. 2, ч. 4 ст. 9, ч. 1 и 2 ст. 17 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 13.14 КоАП РФ, ст. 183 Уголовного кодекса Российской Федерации.