Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления. Михаил Кузнецов

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ привлекала часть государственных доходов. В основе капитала банка было выкупленное коммерсантами право на определенную долю дохода государства. Причем между кредиторами ежегодно производился раздел этой части дохода. Этим была заменена уплата сполна и единовременно всего государственного долга.

      Управление банка было выборное с общим собранием участников и особым советом директоров[2]. В 1411 г. было установлено сменяемое правление (potettori) и правила выбора его членов, а затем общее собрание (gran consilio) участников. Кроме этих органов управления банка установлены другие категории: вице-директоры (procuratori), ревизоры и контролеры (sindicatori). Все они избирались из числа участников (partecipi) и как гарантию добросовестности обязаны были иметь известное число акций (luoghi). Банк святого Георгия схож с акционерным предприятием тем, что с 1419 г. уплата процентов в нем заменена дивидендами.

      Таким образом, в деловой оборот того времени вошел второй «родовой принцип» корпорации – наличие юридически обособленного хозяйствующего субъекта, а также прочие полезные приспособления: прообраз акции как долевого обязательства перед участником, совет директоров, дивиденды как форма получения дохода, и даже специализированные контрольные органы (отметим, что склонность к жульничеству и необходимость контроля присуща людям с древности).

      Следует отметить, что долгие века бизнес велся на индивидуальной или семейной основе. Такие предприятия вполне обеспечивали потребности древнего и средневекового общества. Однако ситуация стала кардинально меняться в XVI – XVII вв., в эпоху великих географических открытий и первой промышленной революции, которая началась в середине XVIII в.

      Именно в это время складываются исторические условия возникновения акционерных обществ.

      • Развивается крупное мануфактурное производство, добыча полезных ископаемых, что требовало объединения большого количества людей.

      • Развивается капитализм с неизбежным превращением всего и вся в капитал, приносящий доходы владельцам.

      • Возникают новые юридические отношения, благодаря которым стало возможно объединение капиталов.

      • Появляется рынок ценных бумаг (вексельный рынок и рынок государственных облигаций).

      Корпорация возникла, опираясь на многовековой опыт предпринимательских объединений, существовавших в Европе, таких как:

      • германские горные товарищества (объединения шахтеров);

      • мукомольные товарищества Франции;

      • морские товарищества (в разных странах);

      • торговые гильдии и союзы (чего стоит только могущественный Ганзейский союз).

      По сути, опыт совместного ведения дел в этих объединениях стал фундаментом развития корпораций, СКАЧАТЬ