Главный по финансам. Как стать сильным финансовым директором. Татьяна Чибиняева
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Главный по финансам. Как стать сильным финансовым директором - Татьяна Чибиняева страница 4

СКАЧАТЬ процесс созидания стратегии.

      ● Исполнитель – превращает стратегию в реальность с помощью финансирования, культуры, бюджетов, ключевых показателей эффективности и стимулов.

      ● Коммуникатор – убеждает заинтересованные стороны поддержать стратегию; переводит стратегию на язык финансов.

      По данным исследования консалтинговой компании Accenture[2], роль финансового директора и специалистов финансовых подразделений продолжает радикально меняться. Эти перемены обусловлены пятью факторами:

      ● Возросшие ожидания. Совет директоров, руководители и специалисты прочих подразделений ожидают и требуют от финансовой функции большего.

      ● Ускорение темпа перемен.

      ● Постоянное давление. Бизнес должен непрерывно расти и развиваться, повышая свою рентабельность.

      ● Потенциал данных. Экспоненциальный рост объема информации требует развития новых способов работы с ней.

      ● Повышение требований к бизнесу как со стороны регуляторов, так и со стороны клиентов.

      Поворотный момент в изменении роли финансового подразделения характеризуется тремя основными особенностями:

      ● Цифровизация сферы финансов и использование потенциала данных.

      Финансовый директор продолжает автоматизировать рутинные задачи бухгалтерского учета, а также задачи контроля и обеспечения соблюдения требований законодательства. Он все больше сфокусирован на создании ценности, в то время как цифровые технологии помогают ему формировать стратегию.

      ● Роль флагмана цифровизации.

      Финансовый директор играет ключевую роль в цифровой трансформации компании. Новые технологии помогают принимать эффективные решения о будущих инвестициях в цифровые инструменты для компании в целом, которые, в свою очередь, позволят генерировать и собирать новые данные, еще более полезные с практической точки зрения.

      ● Подготовка будущих квалифицированных специалистов в сфере финансов.

      Финансовый директор должен изменить условия найма и развития квалифицированных кадров, чтобы следующее поколение специалистов успешно выполняло свои обязанности в рамках новой, более значимой роли. Между тем нынешний финансовый директор и руководители финансовых отделов набирают опыт и повышают квалификацию быстрее, чем другие специалисты, что приводит к появлению разрыва в уровне подготовки.

      1.3. Багаж на старте

      Прежде всего, нужно начать думать как член совета директоров. Финдир может мыслить как бухгалтер, или как казначей, или как финансовый аналитик, но большинство генеральных директоров одержимы тем, что думают советы директоров. Произведите впечатление человека, который знает, чего хочет совет, и генеральный директор увидит в вас доверенное лицо.

      Чтобы СКАЧАТЬ



<p>2</p>

Campagna, C. CFO Now: Breakthrough speed for breakout value. Дата обращения: 21 февраля 2021 г. https://www.accenture.com/us-en/insights/consulting/cfo-research-overview.