Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. Курс лекций для обучения работников по охране труда. Надежда Лаврова

Чтение книги онлайн.

      К первой категории относится руководитель организации, работодатель – индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами. Указанные лица представляют интересы работодателей в случаях:

      1) проведения коллективных переговоров;

      2) заключения или изменения коллективного договора;

      3) рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров работников с работодателем.

      Во вторую категорию входят объединения работодателей, представляющие собой некоммерческие организации, объединяющие на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления. Указанные органы представляют интересы работодателей в случае:

      1) проведения коллективных переговоров;

      2) заключения или изменении соглашений;

      3) разрешения коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения коллективных договоров и соглашений;

      4) формирования и осуществления деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

      Необходимо заметить, что особенности правового положения объединения работодателей устанавливаются Федеральным законом от 27.11.2002 №156-ФЗ «Об объединениях работодателей».

      К третьей группе относятся представители работодателей, финансируемых из соответствующих бюджетов: федеральных государственных учреждений, государственных учреждений субъектов РФ, муниципальных учреждений и других организаций. В состав таких представителей входят соответствующие федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ, иные государственные органы, органы местного самоуправления, которые осуществляют свою деятельность:

      1) при проведении коллективных переговоров;

      2) заключении или изменении соглашений;

      3) разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений;

      4) осуществлении контроля за выполнением соглашений;

      5) формировании комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и осуществлении их деятельности.

      1.7.3 Органы социального партнерства

      Социальное партнерство может возникать только по инициативе по меньшей мере одной из сторон для решения задач и достижения рассмотренных нами целей. Такое положение не предусматривает в штате сторон специальных структурных единиц, на которые были бы СКАЧАТЬ