Название: Будущее поколений – 2019. Алгоритм налогообложения 2010—2019 гг.
Автор: Геннадий Семенович Новиков
Издательство: Издательские решения
Жанр: О бизнесе популярно
isbn: 9785005673626
isbn:
Продукт, произведённый и не реализованный, через некоторое время остаётся невостребованным и теряет конкурентно способность и отправляется в утиль или на переработку, поэтому, нельзя его засчитывать в валовый продукт.
ПРИМЕРЫ РАСЧЕТОВ
– ПРИМЕР РАСЧЁТОВ ПОСТОЯННОЙ ЗАВИСИМОСТИ (В АЛГОРИТМЕ) ПРОЦЕНТНОГО ОТНОШЕНИЯ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ К ПОСТОЯННО МЕНЯЮЩИМСЯ СУММАМ ДОХОДОВ – ПОСТУПАЮЩИХ СРЕДСТВ, КАК К ФИЗИЧЕСКИМ, ТАК И К ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ
—
В системе, для рентабельного производства, необходимая схема расчётов. Первоначально, должна быть исполненная в процентном выражении.
Установленная законом «единая процентная ставка налога с физического лица» должна быть не более 10% в том числе: страховые взносы на медицинское и пенсионное страхование. Необходим вычет расчётной государственной социальной гарантии в процентном, а впоследствии и цифровом выражении (РГСГ=х назначенной суммы). Расчётная государственная социальная гарантия РГСГ – необходимая мера для уравнивания прав работающих граждан, вносящих свой труд и налоги в государство по отношению к не работающим гражданам. Не работающие граждане, пользуются социальными гарантиями без всяких трудозатрат и налогов.
В субъекте исследования, где элемент – трудозатраты = заработная плата ФЛ, должен быть не менее 20% от полного дохода производства (при исчислении налога с физического лица сумма заработной платы определяется в 100%). Остальные затраты производства должны быть не более 29%, и приплюсованная доходная часть 51%, для определения налоговой базы равной 80% совокупного дохода предприятия, далее исчисления налога с юридического лица.
В процессе работы, после расчёта налоговой базы (общий доход готовый для исчисления налога) предприятия и уплаты налога, недостаток расходов можно будет дополнять из суммы прибыли, избыток отчислить в прибыль.
ИТОГО: для ЮЛ – 100%-20%/100*10%=8%. В этой процентной зависимости необходимо учитывать, что, 20% – это заработная плата, с которой исчислен, налог и страховые взносы. Поэтому их необходимо вычитать из 100% общего дохода предприятия за период начисления заработной платы и только после этого СКАЧАТЬ