Антитайм-менеджмент. Николай Додонов

Чтение книги онлайн.

      Через какое-то время экран монитора начинает плыть у него перед глазами, и Громову чудится, что из него вылетают цифры, буквы и картинки… Они кружатся, кружатся… захватывают бумажки со стола – и документы, и конверты, и журналы.

      И вихрем летают по комнате… Потом в комнату вдруг засасывает секретаршу, и бухгалтера, и менеджеров.

      И кружит вообще все: и тещу, и машину, и склад, и далекий город Минск.

      Громов в отчаянии обхватывает голову руками, боясь, что она сейчас взорвется, и зависает…

      Друзья, я намеренно описал эту ситуацию так, закончив ее чуть ли не по-булгаковски.

      Чтобы живее напомнить вам ощущения, которые вы – ну, наверняка! – испытывали.

      Кто-то, думаю, узнал в моем рассказе себя «один в один».

      А продвинутые управленцы, возможно, посмеялись над организационными проблемами нашего героя: дескать, детский сад какой-то, какой же руководитель может так вести себя и свои дела…

      Но вряд ли кто-то поспорит со мной в том, что большинство из нас испытывают колоссальный стресс из-за постоянно возрастающего потока дел и информации.

      И речь идет не только об информации как таковой, типа входящей почты, прессы, рекламы и т. д.

      В голове постоянно пульсируют вопросы:

      – Как зафиксировать и куда положить свежие идеи?

      – Как структурировать цели и планы?

      – Как структурировать текущие проекты, имеющие кучу деталей и задач?

      – Как не забыть о текущих бытовых заботах?

      – На каких носителях фиксировать информацию?

      Голова современного активного человека доверху набита разного рода текучкой. И несмотря на то что у каждого есть ежедневник – бумажный или электронный, – сам факт его наличия обычно не спасает от ощущения постоянного завала.

      Лично для меня, как для человека сугубо гуманитарного, это всегда было огромной проблемой. И в какие-то моменты от очередного «девятого вала» я просто вырубался. И зависал, как наш герой.

      Поэтому все время я был в отчаянных поисках «надежных костылей» в виде каких-то систем, методик и программ, которые помогли бы мне в личной самоорганизации.

      В частности, именно поэтому в списке программ нашего тренинг-центра были или есть и тайм-менеджмент Глеба Архангельского, и интеллект-карты (майнд-менеджмент) Сергея Бехтерева, и «Личная эффективность» Левитаса и т. д.

      Однако до последнего времени мой воз был там же…

      С мертвой точки все сдвинулось благодаря моему знакомству с мировым бестселлером Дэвида Аллена под названием «Как привести дела в порядок».

      Основные идеи, изложенные в нем, пришлись мне по душе. Но многих деталей я так и не понял, и это меня расстроило.

      Мне очень не хватало компетентного специалиста, который смог бы объяснить нюансы и помочь внедрить систему в мою жизнь.

      Ну не выписывать же самого Аллена из-за океана…

      И вдруг – ура!

      Оказалось, СКАЧАТЬ