.
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу - страница 18
Какими бы аргументами относительно безопасности, конспиративности, значимости решаемых задач и т.п., не обосновывались условия деятельности сотрудника разведки и требования к нему и к его деятельности, следует учитывать, что с каждым своим действием он «застревает» в пропасти обмана и самообмана, когда каждый свой поступок, каждое действие, свой образ жизни и исполняемые им роли необходимо оправдывать, обосновывать, объяснять. Причем он делает это не только для окружающих, что кажется понятным, но и для самого себя, дабы укрепиться в тех иллюзиях, которые составляют значительную часть его мотивации.
Не справившись с психологическим выгоранием и не получив должной поддержки в борьбе с ним от «друзей в разведке», сотрудник может обратить ее последствие – агрессию – на окружение, собственные мотивы и идеологические убеждения, что почти всегда в той или иной степени становится причиной предательства и измены.
Но намерение еще не измена, и измена и предательство не только намерение. Намерение субъекта – это формирующаяся и постоянно подкрепляемая картина существования субъекта, его представление о том, кто он, какие у него возможности, каково отношение к нему социума и что он может в этом социуме получить, чего добиться. Формируется намерение в результате интерпретации субъектом своих собственных наблюдений, основой которой выступают его личные ценности. Оценки субъектом этих результатов интерпретации, соотнесение их с собственными претензиями и самооценкой выражаются в формирующейся картине и субъективных представлениях о том, чего же он достоин и какова бы должна быть действительность на самом деле. Намерение – это еще не мечта и не мотивация будущих действий, а идеалистическое представление «о том, что могло бы быть, если бы …»
Намерение может стать последствием такого процесса «психологического выгорания» сотрудника разведки, которого никто не может избежать. Это вполне естественный процесс, когда эмоциональные оценки становятся СКАЧАТЬ