Significación del Coaching ontológico, constructivista y sistémico. Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional

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      Marchesán, Alejandro Gustavo

      Significación del coaching ontológico constructivista y sistémico : modelo 7CCOP, Siete Competencias del Coach Ontológico Profesional / Alejandro Gustavo Marchesán ; compilado por Alejandro Gustavo Marchesán. - 1a edición especial - Cuidad Autónoma de Buenos Aires : Leven Anclas Editorial, 2020.

      Libro digital, EPUB

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      ISBN 978-987-46664-3-7

      1. Coaching. I. Título.

      CDD 111

      Coordinación e integración literaria: Lic. Alejandro Marchesán (MCOP)

      Integración y cuidado de contenidos: Prof. Emilia Alvarado Morales (MCOP)

      Revisión de la 2da. edición: Abel Darío Vera Hidalgo (MCOP).

      Director de Investigación, Desarrollo e Innovación AACOP.

      Revisión de la 7ma. edición: Pedro Mauricio Markman (MCOP).

      Vicepresidente 2º AACOP.

      Ilustración de cubierta: Claudio Perles

      Diseño de cubierta: Michelle Kenigstein

      Corrección y Diagramación: Javier F. Luna, Carolina Kenigstein y Sergio Israelson

      Conversión a formato digital: Libresque

      ISBN: 978-987-46664-3-7

      Séptima edición: septiembre de 2020

      Primera edición digital: octubre de 2020

      2020 © Asociación Argentina de Coaching Ontológico

      Profesional (AACOP) Rodríguez Peña 371, CABA, Argentina

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      Seguimos creciendo

      La AACOP sigue creciendo, año a año, en forma sostenida, representando y acompañando a los coaches ontológicos, garantizando la excelencia formativa, la práctica y el desarrollo del coaching sobre los pilares de la ética y la calidad profesional.

      Así lo declaramos en nuestra misión, y con servicio y compromiso venimos haciendo de esa declaración nuestra realidad. Con el desarrollo de delegaciones y representaciones brindamos nuestro servicio a lo largo y ancho del país.

      Nuestro sistema de gestión garantiza sus resultados dentro de un proceso de calidad al mantener la certificación con normas ISO 9001:2015.

      Nos apoyamos en un “Sistema Ético del Coach Ontológico Profesional” que alinea los comportamientos profesionales del COP en los contextos donde opera. Avalamos y acompañamos en su calidad formativa los programas de formación de escuelas y de diferentes postítulos con base en el Coaching Ontológico que aportan propuestas de formación continua para coaches ya certificados. Sostenemos un proceso de acreditaciones profesionales en 3 categorías: Coaches Ontológicos Profesionales avalados (COPa), Coaches Ontológicos Profesionales Senior (SCOP) y Master Coaches Ontológicos Profesionales (MCOP). Consolidamos la certificación de nuestros avales, acreditaciones y reconocimientos por la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP), logrando de esta manera reconocimiento internacional. Seguimos desarrollando e implementando proyectos institucionales que impactan en la transformación social de la Argentina. Propiciamos actividades anuales relacionadas al avance y desarrollo de la profesión con los directores de las escuelas con programas de formación avalados. Ofrecemos una amplia gama de servicios y beneficios para nuestros asociados. Realizamos actividades relacionadas con el impacto del Coaching Ontológico Profesional en los diferentes ámbitos de la sociedad. Continuamos brindando programas de perfeccionamiento y desarrollo profesional. Y la lista sigue…

      Entendemos que el crecimiento de la AACOP es la fundamentación del juicio de que el Coaching Ontológico, Constructivista y Sistémico continúa creciendo y consolidándose como profesión, y cada día más es la AACOP quien acompaña y representa a estos profesionales comprometidos con la expansión de posibilidades en todos los ámbitos de nuestra sociedad.

      El futuro nos presentará nuevos desafíos, y juntos, como siempre lo hemos hecho, diseñaremos la AACOP necesaria para brindarles a nuestros asociados, a las instituciones ligadas al Coaching Ontológico y a todos los coaches profesionales, el mejor contexto para desarrollarse y seguir brindando el cada vez más solicitado servicio de coaching ontológico profesional.

       Comisión Directiva AACOP

      Prólogo

      Estimados Lectores:

      Están por comenzar a leer un libro que quizás llegue a ser la iniciativa más importante de la historia del Coaching Ontológico en la Argentina.

      Este libro es el resultado del “Proyecto Significación 2015” (“PS 2015 AACOP”), aprobado en agosto de 2014 por la totalidad de la Comisión Directiva, los Directores de Delegaciones y los Directores de Escuelas con Programa Avalado por la AACOP.

      El “PS 2015 AACOP” reunió a quince EDI (Equipos de Investigación) de distintos lugares del país, con más de ciento veinte colegas, en un espacio para la reflexión y generación de conocimiento. Su objeto de estudio ha sido la Significación del Coaching Ontológico y las 7 Competencias Profesionales. Esto brinda a la comunidad de coaches ontológicos de la Argentina, y a la profesión misma, la más amplia y legítima base de sustentabilidad de esta obra, que es ontológica, constructivista y sistémica desde su misma génesis y construcción.

      Luego de estas breves palabras, deseo, en nombre de la Comisión Directiva de la AACOP y su Comité Ejecutivo, expresar la más sincera y emotiva gratitud por todo lo generado y producido desde un compromiso colaborativo y estilo de servicio que ha hecho transformar un sueño en realidad.

      Gracias a todos.

      Gracias a cada uno de los que fueron parte de los Equipos de Investigación.

      El proceso de investigación y producción tuvo dos grupos de colegas que velaron por la calidad y la excelencia de los diferentes productos que fueron surgiendo. El Equipo de la Dirección de Investigación, Desarrollo e Innovación, liderado por la MCOP Emilia Alvarado Morales, y el equipo de veintinueve MCOP referentes del Coaching Ontológico en la Argentina, que fue responsable de elaborar el texto que se presentó en el Cónclave de Directores СКАЧАТЬ