Формула менеджмента. Практическое пособие начинающего руководителя. Тимур Дергунов

Чтение книги онлайн.

      • Будь учтивым и предупредительным, но не назойливым и льстивым. Умей вовремя уйти, чтобы не быть лишним.

      • Необходимо помнить ту границу, где кончается полная достоинства вежливость и где начинается низкопоклонство.

      • Не кути – этим лихость не докажешь, а скомпрометируешь себя.

      • Не спеши сходиться на короткую ногу с человеком, которого недостаточно узнал.

      • Избегай денежных счетов с товарищами. Деньги всегда портят отношения.

      • Не делай долгов: не рой себе ямы. Живи по средствам.

      • Не принимай на свой счет обидных замечаний, острот, насмешек, сказанных вслед, что часто бывает на улицах и в общественных местах. Будь выше этого. Уйди – не проиграешь, а избавишься от скандала.

      • Если о ком-нибудь не можешь сказать ничего хорошего, то воздержись говорить и плохое, если и знаешь.

      • Ничьим советом не пренебрегай – выслушай. Право же последовать ему или нет останется за тобой.

      • Суметь воспользоваться хорошим советом другого – искусство не меньшее, чем дать хороший совет самому себе.

      • Начальник, не щадящий самолюбия своих подчиненных, подавляет в них благородное желание прославиться и тем роняет их нравственную мощь.

      • Береги репутацию доверившейся тебе женщины, кто бы она ни была.

      • В жизни бывают положения, когда надо заставить молчать свое сердце и жить рассудком.

      • Руководствуйся в жизни инстинктом, чувством справедливости и долгом порядочности.

      • Будь всегда начеку и не распускайся.

      • Старайся, чтобы в споре слова твои были мягки, а аргументы тверды. Старайся не досадить противнику, а убедить его.

      • Разговаривая, избегай жестикуляции и не возвышай голос.

      • Нет ничего хуже нерешительности. Лучше худшее решение, чем колебание или бездействие. Упущенный момент не вернешь.

      • Тот, кто ничего не боится, более могуществен, чем тот, кого боятся все.

      • Когда два человека ссорятся, всегда оба виноваты.