Новые экономические политики. 2007—2021. Анатолий Анимица
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Новые экономические политики. 2007—2021 - Анатолий Анимица страница 3

СКАЧАТЬ ФМС), уплачиваемых работодателем, в разных странах они называются по-разному, пенсионный фонд, пенсионная касса, больничная касса, государственная страховая система и так далее, но по сути – это отчисления, которые взимаются с работодателя и перечисляются в упомянутые фонды.

      Во-вторых – прошлый труд, результаты которого изымаются в форме:

      – НДФЛ с дивидендов, премий, а также других доходов, связанных с реализацией результатов прошлого труда, например, сдачи имущества в аренду, роялти от продажи лицензий, проката фильмов, реализации литературной продукции, музыкальных записей и прочих результатов интеллектуальной деятельности,

      – налога на имущество, то есть на результаты овеществленного прошлого труда, возможно, прошлых поколений,

      – налога на наследство, то есть тоже в той или иной степени налога на овеществленную стоимость прошлого труда,

      – налога на прибыль корпораций, то есть налога, являющегося функцией от капитализированного прошлого труда.

      И только незначительная часть налоговых поступлений образуется за счет потребления, в форме:

      – НДС (по незначительной ставке, обычно около 20%) с массой льгот и льготных ставок, других лазеек, легальных отговорок и исключений,

      – акцизов,

      – налоговых пошлин на некоторые импортируемые потребительские товары.

      Таким образом устроенная налоговая политика ограничивает стремление людей и корпораций больше трудиться и больше производить, потому что чем больше затрачиваемые ими усилия, тем больше изъятие результатов этих усилий, а это ограничивает возможность расширенного воспроизводства как человеческого капитала, так и капитала корпораций.

      В результате рациональное поведение и людей, и корпораций – совершать лишь минимально необходимые действия, покрывающие самые насущные текущие потребности людей и бизнеса и тем самым минимизирующие изъятие результатов деятельности.

      Для людей труда эта минимизация становится уходом в люмпен пролетариат и в зону «серого» труда, для бизнеса же – бегством капиталов, локаутом работников, переносом деятельности в страны с более лояльным к бизнесу налоговым режимом, другими формами свертывания и маскировки предпринимательской активности.

      Самую большую нагрузку, разрушающую конкурентоспособность труда, несут «социальные» налоги» – сборы в пенсионные фонды, разнообразные фонды социального и медицинского страхования, которые формально налогами не являются, но по обязательности изъятия являются фактически настоящими налогами. Необходимость обеспечить финансирование социальных гарантий государства заставляет закладывать практически предельно терпимые ставки этих сборов, по сути запрещая производительную активность внутри страны и тем самым открывают дорогу разнообразному импорту, чаще дешевому и некачественному.

СКАЧАТЬ