Die Orbit-Organisation. Anne M. Schüller

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СКАЧАТЬ Next Economy benötigt Menschenspezialisten

       Führung braucht es auch weiterhin, aber ganz anders

       Von der Abteilungs- zur Prozessorganisation

       Wie Entscheidungen getroffen werden: Gestern und heute

       Wie man die Entscheidungsgüte verbessert

       Wie man die Entscheidungsgeschwindigkeit erhöht

       Rollen statt Stellen, Funktionen statt Positionen

       Die alte und die neue Projektarbeit

       Karrierewege: Leiter oder Kletterwand?

       Zielsysteme überdenken: OKR statt MbO

       Was schlechte Vergütungssysteme anrichten können

       Besprechungsalternativen: Dailys und Retrospektiven

       In komplexen Zeiten ein Muss: Die fehlertolerante Lernkultur

       Im Überblick: Alte und neue Managementtools

       7.Das Aktionsfeld der Partnerorganisationen

       Innovation-Labs: Prototypen für Unternehmen der Zukunft

       Inhouse-Labs: Aufgaben, Herausforderungen und Gefahren

       Innovation-Lab 2.0: Die »erwachsenen« Innovationsinseln

       Fünf-Punkte-Plan für Lab-Manager und solche, die es werden wollen

       Die Innovation-Community als externer Innovationshelfer

       Wie die Zusammenarbeit mit Start-ups gelingt

       Die Ausgründung aus dem Mutterhaus

       Ein anschauliches Beispiel: Ausgründung bei Möbel Schaumann

       Crowdsourcing: Die Intelligenz Externer nutzen

       Die Erfolgskriterien für ein gelungenes Crowdsourcing

       Open Innovation: Die ganze Welt innoviert mit

       8.Das Aktionsfeld der Empfehler und Influencer als Brückenbauer

       Die Bedeutung des Empfehlungsmarketings wächst

       Wer hat Sie denn schon mal empfohlen?

       Warum werden Menschen überhaupt als Empfehler aktiv?

       Wie es zu dem rasanten Aufstieg des Influencer-Marketings kam

       Influencer-Typen: Geschäftsmann, Enthusiast, Gelegenheitsempfehler

       Die wichtigsten Dos und Don’ts im Influencer-Marketing

       Wie Sie Influencer suchen, finden und kostenfrei gewinnen

       Fan-Communitys: So nutzt man Netzwerkeffekte optimal

       Wie sich eine eigene Fan-Community aufbauen lässt

       9.Das Aktionsfeld der Geschäftsleitung

       So bringen Sie die Zukunft ins Unternehmen

       Company-Redesign: Ihr Fahrplan in die Erneuerung

       Ihre Umbauexperten: Das Transformationsteam

       Installieren Sie Transformation-Taskforces

       Wie Sie neue Geschäftseinheiten erfolgreich entwickeln

       Großgruppenworkshops: Ideal für Transformationsprozesse

       Erfolgsfaktor Visualisierung: Das Transformation-Canvas

       Anmerkungen

       Literaturverzeichnis

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