Принципы КарьераЛайкера. Или как строить карьеру с удовольствием. Валентина Аксси

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ школу. Так что мама уже обеспечила ему блестящее образование в любом высшем учебном заведении планеты. Лишь бы у него было желание учиться! Но, думаю, гены мамы ему в этом помогут.

      Предложения новой работы с более высокой зарплатой погубили не одну карьеру. Увы, жадность и недальновидность – наиболее часто встречающиеся недостатки не только представителей делового мира, но и всего человечества в целом. Самое печальное – это то, на что люди тратят новые высокие зарплаты. Машины, квартиры, туристические поездки, норковые шубы и ювелирные украшения занимают топовые позиции в списке покупок. Меня всегда поражали молодые люди двадцати—двадцати пяти лет, которые выигрывают в телевизионных шоу большие денежные призы и тратят их не на обучение или открытия своего бизнеса, а на какие-то Мальдивы или «Мерседесы». Мне самой нравятся красивые машины, и я люблю отдыхать на дорогих курортах, но на это нужно тратить далеко не первые свои заработки. Первые заработки нужно инвестировать, а не транжирить, как и последующие.

      Я как-то была приглашена на презентацию одной европейской бизнес-школы. Менеджер рассказывал о знаменитых преподавателях, инновационных методиках обучения, современном оборудовании классов и т. д. В конце, естественно, было озвучено, сколько стоит данное удовольствие: «Двадцать восемь тысяч евро, с возможностью делать перечисления частями, за каждую сессию отдельно». По залу пробежал шумок, мол, сумма-то немаленькая. Менеджер посмотрел на слушателей и невозмутимо продолжил: «Представьте, что за эти деньги вы купили машину. Подумайте сейчас, что будет с этой машиной через пять лет? За сколько вы ее сможете продать? Десять тысяч? Двадцать? Сколько потеряет в стоимости данная машина через пару лет? А сколько вы сможете заработать, имея диплом МВА, на протяжении ближайших пяти лет?»

      Помимо бóльших денег, существуют и другие причины смены места работы: начальник-дурак; коллеги-идиоты; секретарь-уродина; далеко добираться до офиса; много работы; отключили доступ к YouTube на корпоративном компьютере… Нужно просто разделить все причины на те, которые заставляют тебя чувствовать дискомфорт, и те, которые действительно мешают строить карьеру. С дискомфортом нужно бороться, а не менять из-за него место работы:

      – Неудобно добираться на работу общественным транспортом. Что ж, заработай денег на машину, поменяй место жительства, выпроси у руководства индивидуальный график работы, или отпросись на удаленку, – сейчас это модно.

      – В корпоративном компьютере отключили доступ к Facebook, YouTube, Вконтакте, Twitter, Instagram, Tik Tok… А ты точно любишь свою работу?

      – Обеденный перерыв очень короткий. Короткий для приема пищи или для различных интернет-игр?

      – Много работы… Интересной работы много не бывает, зато бесполезной и нудной – неизмеримое количество. Много-мало работы – это вопрос организации труда.

СКАЧАТЬ