Принципы КарьераЛайкера. Или как строить карьеру с удовольствием. Валентина Аксси

Чтение книги онлайн.

      Карьерист: Несчастлив

      КарьераЛайкер: Счастлив

      ПРИНЦИП №1

      КАРЬЕРАЛАЙКЕР ВЫБИРАЕТ ПРАВИЛЬНУЮ РАБОТУ

      Чтобы стать звездой экрана, нужно попасть на телевидение. Чтобы начать строить карьеру, необходимо найти работу. Чтобы наслаждаться жизнью, нужно найти хорошую работу.

      «Жена пилит», «муж мало зарабатывает», «мама всегда мечтала» не являются существенными причинами для поиска новой работы, если только ты не собираешься становиться золотой рыбкой и исполнять желания окружающих. Твоя цель – найти работу, где ты с удовольствием будешь строить карьеру для себя любимого, а вернее она будет сама строиться, пока ты будешь наслаждаться всеми радостями жизни.

      Слово «удовольствие» лучше загрузить в мобильный телефон как рингтон, чтобы, когда ты отвлечешься на сторонние вещи, такие как мечты и претензии родственников, очередной звонок направлял твои мысли в нужное русло.

      Почему люди чаще всего меняют работу? Все банально просто: где-то платят больше. Предложили за углом на десять-двадцать процентов больше, и все – машем ручкой старому начальнику, выставляем торт на прощание коллективу, и вперед в новый офис. Безусловно, деньги – великая сила, правящая этим миром. Кто же устоит перед ними? Но тем не менее, более высокая зарплата где-то, в офисе за углом, – самая глупая причина ухода с прежнего места работы. Даже опытные топ-менеджеры уходят в другие компании не за деньгами, хотя и заставляют будущего работодателя выложить содержимое корпоративного кошелька по максимуму. Сначала их заманивают самим проектом, то есть делом, а уж потом им предлагают достойное вознаграждение. А не наоборот, мол, возьми миллион, а потом договоримся, что ты нам за это сделаешь.

      Почему не нужно гнаться за деньгами? Нет, не потому, что ты альтруист и можешь наслаждаться жизнью в студенческом общежитии, перебиваясь хлебом и водой, всю оставшуюся жизнь. Просто дополнительные десять процентов новой зарплаты ты уже перестанешь замечать через три месяца. Этот факт был доказан многочисленными исследованиями и моим жизненным опытом.

      У меня есть знакомый Сергей. Года четыре тому назад он сменил одно офисное кресло на другое из-за бóльших денег. Причина казалась уважительной: ему нужно было выплачивать кредит за квартиру. А новый работодатель предлагал денег аж на двадцать пять процентов больше. Хотя прежний руководитель СКАЧАТЬ