Легкий-StartUp. 30 демонов начинающего предпринимателя. Александра Александровна Сборцева

Чтение книги онлайн.

      – социальные и коммуникативные навыки (возможность найти компромисс, договориться обо всем, умение сказать нет);

      – особенно важен нетворкинг (умение налаживать связи, знакомиться и общаться) и, конечно, внутренний стержень, умение быть готовым к разным «американским горкам».

      Причем, хочу отметить, не обязательно быть гуру и специалистом в той сфере, которую вы выбрали. Например, мой первый проект – центр по грудничковому плаванию, и я, мягко говоря, не понимала значение слов «донный слив» или «фитинг», какие бывают очистительные системы, какие показатели воды говорят об ее мягкости или жесткости. Я не знала очень многих моментов, касающихся самого процесса. Но я понимала, что это полезно для детей, я была уверена, что это будет приносить пользу и доход (не забываем, что бизнес – это про деньги). А большую информацию можно найти в Интернете или у специалистов в других городах. Моим несравненным преимуществом было то, что я мама; понимание чувств мамы, которая хочет для своего ребенка только лучшего, – это был мой козырь, который отличал от всех конкурентов в городе.

      Но вернусь к качествам предпринимателей и хочу сделать акцент на следующем моменте: одни определяют предпринимателя как человека, который берет на себя риски в тех ситуациях, где обычный человек боится; другие думают, что это человек, который смог развить собственный бизнес, открыть свое дело с нуля. Это очень близкие определения, но разница все же есть. И, наверное, правильны оба варианта.

      На личность всегда оказывают влияние различные факторы. Они нас формируют, закаляют в некоторых ситуациях, а в каких-то, наоборот, выводят из баланса. На успешность в предпринимательстве тоже влияют соответствующие факторы. Давайте посмотрим, какие. Их можно разделить на 4 основных группы.

      1. Личные качества.

      Эту группу факторов я ставлю на первое место, ведь именно они формируют нас, нашу личность и делают нас уникальными, создают наш собственный стиль ведения дел. Я люблю читать биографии успешных людей, и одинаковых историй очень мало. Все они по-своему уникальны. Кто-то принципиально не использует ненормативную лексику, а кто-то считает это обыденностью и нормой. Кто-то решил поставить себе задачу и методично ее решал, выполнял, другой оказался в нужном месте в нужное время.

      Давайте посмотрим на ваши личностные качества. Проанализируйте себя и ответьте на вопросы:

      1. Насколько вы оптимистичны?

      _____________________________________________

      2. Сможете ли вы собрать команду и стать для нее примером мотивации?

      _____________________________________________

      3. Берете ли вы на себя инициативу?

      _____________________________________________

      4. Умеете ли вы вдохновлять?

      _____________________________________________

      5. Дальновидные ли у вас взгляды?

      _____________________________________________

      6. Как вы относитесь к риску?

      _____________________________________________

      7. Насколько у вас гибкое мышление?

      _____________________________________________

СКАЧАТЬ