Записки трейдера. Женщины. Сергей Ситарис

Чтение книги онлайн.

      Завтрак у меня простой и здоровый, в фоновом режиме канал РБК, спустя 40 минут пешей прогулки, к 09-00 я уже на рабочем месте в своём отделе информационных технологий и приступаю к трудовым обязанностям.

      – Егор! Заявка в плановый. Возьмёшь? – Серый оторвался от монитора и обратил на меня свой блеклый взор. Мой напарник печально воспринимал окружающее. У него с утра был постоянно кислый и утомлённый вид, будто ночами он не спал, а копал огород на своей даче.

      Если я в большей степени мальчик-огонёк, то Серый – мальчик-уголёк. Причём потухший. Таким уж он родился.

      Если иногда вдруг случалось чудо и он начинал рассказывать анекдот, то и тогда это была повесть о Ромео и Джульетте, потому что не было печальнее истории на свете.

      У нас с ним была негласная договорённость: заявки на рабочие места с преимущественно женским молодёжным контингентом беру я, в порядке шефской ему помощи и в угоду придури шефа. Вообще-то изначально я нанимался админом и пахать в техподдержке не обязан, но наш продвинутый шеф решил, что я недостаточно занят в течение дня и решил повысить интенсивность моего труда. Ну, а если уж нести вынужденную дополнительную трудовую повинность, то хотя бы в общении с прекрасным.

      Человек я свободный, как от удил, так и от предрассудков, а женщины меня бодрят и заряжают позитивом, как весенний солнечный денёк. Я люблю их в целом.

      Вот Ленин любил рабочий класс, а я люблю женщин, как класс.

      Тружусь я в крупной международной итальянской компании. Так я говорю, когда представляюсь всяким наивным дурёхам. На самом деле – это обычная электростанция районного масштаба, но во времена реформы энергетики, проводимой Чубайсом, она вошла в состав оптовой генерирующей компании, включающей кроме нашей станции ещё три электростанции, территориально разбросанные по всей стране, и центральный офис в Москве. Следующим этапом наша компания была куплена иностранным инвестором, а именно итальянским энергетическим концерном, представленным почти на всех континентах.

      Не захотел концерн пока присутствовать только в Арктике и Антарктиде, потому что у белых медведей и пингвинов нет денег.

      Наш ИТ-отдел состоит из восьми человек.

      Возглавляет столь крупное административное подразделение – шеф, Игорь Иванович Быковских, по прозвищу Бык (хотя по мне больше подходит Козёл), 43 лет от роду, самовлюблённый эгоист, который любит каждую родинку на своём теле больше, чем маму и Родину и упивается собственным величием и достигнутыми жизненными результатами. Он давно попутал себя с Ходорковским, в тучные годы его царствования. Ещё бы, управлять таким большим и многонациональным коллективом (у нас, кроме русичей, один еврей по паспорту и одна татарка) – это вам не мороженое облизывать. Главные его человеческие качества – высокомерие и трусость.

      Бывают жёсткие руководители-тираны, которые строят персонал, следят за дисциплиной, раздают пинки и подзатыльники, подчас бывают грубоваты, но во взаимоотношениях с другими подразделениями своих людей в обиду не дают. Умеют правильно выстроить отношения с вышестоящим руководством, статус коллектива поддерживают на высоте и персонал премиями не обделяют. Таким руководителям многое прощается.

      Про нашего же впору вспомнить детский стишок: