Тренинг с огоньком. Объясни. Научи. Зажги!. Инесса Фирсова
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Тренинг с огоньком. Объясни. Научи. Зажги! - Инесса Фирсова страница 3
Название: Тренинг с огоньком. Объясни. Научи. Зажги!
Автор: Инесса Фирсова
Издательство: ЛЮМО
Жанр: Самосовершенствование
isbn: 978-5-907025-21-9
isbn:
Колесо эффективности руководителя (БЛАНК)
2. Отразить компетенции или навыки на «Колесе успеха» (см. рисунок), и затем попросить участников оценить и сопоставить текущую ситуацию со своими знаниями (провести самооценку) по шкале от 0 до 10, отметив (закрасив) на «Колесе успеха» соответствующую область.
Колесо эффективности руководителя (БЛАНК)
Что такое в данном случае «Колесо успеха» для участника обучения?
Это стартовая позиция, отражающая «я сейчас».
И после того, как «я сейчас» разложено на навыки или зоны развития, гораздо проще становится выбрать фокус внимания и сосредоточиться на том, что для самого участника имеет первостепенное значение.
Подходов к выбору зоны развития может быть несколько:
✓ выбрать самую западающую зону (если это позволит снизить риски в работе);
✓ выбрать то, что хорошо развито, но можно усилить (если важно быстро получить результат);
✓ выбрать то, что в первую очередь отразится на результате (если много зон развития, и сосредоточиться на чем-то одном сложно).
Например.
Начинающий руководитель Антон направлен на тренинг перед назначением на должность руководителя отдела. Во время тренинга «Эффективный руководитель» он заполнил свое «Колесо успеха» и выбрал для развития тему «Мотивационные типы».
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.