Трудовое право. О. Б. Желтов
Чтение книги онлайн.
Читать онлайн книгу Трудовое право - О. Б. Желтов страница 40
Название: Трудовое право
Автор: О. Б. Желтов
Жанр: Юриспруденция, право
isbn: 978-5-9765-1106-4, 978-5-9770-0643-9;
isbn:
– прекративших индивидуально-трудовую деятельность;
– отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первоначального (12-месячного) периода безработицы;
– состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
– обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ и др.
Для них подходящей считается работа, включая работу временного характера, отвечающая требованиям законодательства о труде, независимо от того, требует она или не требует (с учетом возраста и иных особенностей граждан) предварительной подготовки.
Подходящей не может считаться работа, если:
– она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
– условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
– предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал уровень средней заработной платы в регионе. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже уровня средней заработной платы в регионе.
Правовой статус безработного, помимо определения, включает в себя также его права и обязанности; социальные гарантии и компенсации, предоставляемые при потере работы и в других случаях.
Безработные граждане имеют право самостоятельно подыскивать себе работу или пользоваться услугами государственной службы занятости. Они имеют право на бесплатные профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, а также на получение соответствующей информации с целью выбора вида занятости, места работы и режима труда.
Обязанности безработного в основном сводятся к регулярной перерегистрации в органах службы занятости (не реже двух раз в месяц) и недопустимости отказов от предложения подходящей работы.
Приказами Мииздравсоцразвития РФ были утверждены Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке в субъекте РФ[118], Административный регламент Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, а также Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан[119].
§ 4. СКАЧАТЬ
Российская газета. 2008. № 178.
Там же. № 148.