Подготовка рабочих на производстве в СССР. Татьяна Паклинская

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ похожести принимаемых государством мер, определенных закономерностях и тенденциях. Опыт, изученный в ходе проведения настоящего исследования, может стать хорошей основой для реализации сегодняшних идей в области развития отечественной системы подготовки рабочих кадров, как на уровне государства, так и на уровне промышленных корпораций, отдельных предприятий и учебных заведений. То, что предприятия будут и дальше развивать систему внутрифирменной подготовки рабочих кадров, пожалуй, очевидно. А вот какая модификация ждет учреждения среднего профессионального образования?

      АННОТАЦИИ ДОКУМЕНТОВ ХХ ВЕКА В ОБЛАСТИ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ

      1. Постановление Совета Народных Комиссаров РСФСР от 26 февраля 1920 года

      Постановление Совета Народных Комиссаров РСФСР от 26.02.1920 направлено на разрешение проблемы дефицита квалифицированных рабочих и специалистов нефтяного дела. В Постановлении поставлена цель – произвести повсеместный учет лиц от 18 до 50 лет, работавших по добыче нефти на промыслах и переработке ее на заводах независимо от срока работы в этой области – инженеров, техников, буровых и промысловых мастеров, машинистов, электротехников, тартальщиков, механиков, ключников, слесарей и плотников нефтяного дела:

      – состоящих на службе в предприятиях, учреждениях и хозяйствах по своей специальности или не по своей специальности;

      – имеющих какое-либо другое занятие;

      – не имеющих вообще определенных занятий;

      – находящихся в рядах Красной Армии, независимо от занимаемого в Армии поста.

      Основные задачи Постановления:

      – Объявить о повсеместном учете;

      – Зарегистрировать лиц, подлежащих учету;

      – Переслать заполненные учетные карточки в исполкомы Совдепов;

      – Предоставить списки лиц в Отдел учета и распределения рабочей силы Народного комиссариата труда и социального обеспечения;

      – Провести мобилизацию лиц, взятых на учет;

      – Распределить мобилизованных по местам службы и работы.

      В Постановлении определены условия смены места жительства, а также мера наказания за неисполнение:

      – в случае перемены места жительства сообщить свой новый адрес и орган, взявший на учет;

      – остаться на месте в случаях ходатайства и только при безусловной необходимости;

      – выдается пищевое довольствие до места назначения на общих основаниях с командируемыми красноармейцами;

      – виновные в неявке в установленный срок считаются дезертирами и караются мерами, применяемыми к дезертирам в военной службе;

      – руководители предприятий, учреждений и хозяйств, виновные в укрывательстве и не сообщении сведений, подлежат суду как за укрывательство дезертиров.

СКАЧАТЬ