Трудовое право. Часть 2. В. И. Шкатулла
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Трудовое право. Часть 2 - В. И. Шкатулла страница 45

Название: Трудовое право. Часть 2

Автор: В. И. Шкатулла

Издательство: Прометей

Жанр: Учебная литература

Серия:

isbn: 978-5-907100-88-6

isbn:

СКАЧАТЬ в виде снижения премии за нарушение требований охраны труда правомерно

      1959. Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 22 марта 2012 г. по делу № 33-2927/2012

      Суд правомерно пришел к выводу о том, что несоблюдение требований инструкций по безопасности труда на основании приказа директора ООО влечет для работников этого предприятия снижение производственной премии.

      Если работник еще не приступил к трудовым обязанностям, его действия в части несоблюдения требований охраны труда нельзя квалифицировать как нарушение ст. 214 ТК РФ

      1960. Апелляционное определение СК по гражданским делам Тульского областного суда от 28 марта 2013 г. по делу № 33-416

      В связи с тем, что работник не приступил к трудовым обязанностям, а только направлялся на свое рабочее место, его действия нельзя квалифицировать как нарушение ст. 214 ТК РФ в части несоблюдения требований п. 1.7 Инструкции по охране труда для слесаря по ремонту оборудования цеха топливоподачи, так как данный пункт начинает действовать при исполнении работником своих трудовых обязанностей в рабочее время на рабочем месте (или территории предприятия при выполнении задания работодателя).

      Обязанности работника по прохождению медицинских осмотров. Работодателю запрещено допускать отдельные категории работников к работе без прохождения медицинского освидетельствования

      1961. Апелляционное определение СК по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 22 июля 2013 г. по делу № 33-10830/2013

      ЗАО действовал в соответствии с требованиями трудового законодательства, запрещающего работодателю допускать отдельные категории работников к работе без прохождения медицинского освидетельствования, а работник был обязан пройти такое медицинское освидетельствование, от его прохождения не вправе отказаться, поскольку не может быть допущен к работе без прохождения такого освидетельствования.

      Работник не вправе отказаться от обязательного прохождения медицинского осмотра

      1962. Определение Московского городского суда от 02 марта 2015 г. № 33-6304/15

      Разрешая требования истца о признании незаконным отстранения от работы, отмене направления на прохождение медицинской комиссии, на основании установленных по делу обстоятельств с учетом собранных по делу доказательств, в том числе объяснений сторон, показаний свидетеля, письменных доказательств, руководствуясь положениями ст. 214 ТК РФ, Приложения № 2 п. 1 Приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 г. № 302н, суд пришел к правильному выводу о том, что трудовая функция истца как *** непосредственно связана с выполнением работ на высоте, а потому у него имеется обязанность проходить обязательный периодический медицинский осмотр с периодичностью один раз в год, отсутствие медицинского заключения о прохождении медицинского осмотра препятствует допуску истца к работе.

      Работник имеет право обжаловать результаты медицинского СКАЧАТЬ