Kes on tõeline juht?. Ivo Remmelg

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ Vastasel juhul võib juhtuda, et inimene edutatakse kohta, kus tal kompetentsid puuduvad.

      Tagasiside. Enamus tagasisideteemalistest raamatutest ei räägi sõnagi, kuidas tagasiside reaalselt saajani toimetada ning protsessist tegelikku kasu lõigata. Arenguvestlused on tihti ebamugavad ning tagasisideküsitlused annavad õiged vastused valedele küsimustele. Tagasiside on vajalik, aga seda anda ja vastu võtta ei oska eriti keegi. Miks?

      Me ei suuda ette kujutada olümpiavõitjat, kellega treener vaid kord aastas vestleks, nagu juhtub paljudes ettevõtetes juhtide ning töötajate vahel. Treener annab tagasisidet jooksvalt iga päev, sest ainult nii jõuab tipptulemusteni. Kuidas teha tagasiside andmine ja saamine mõnusaks? Kuidas muuta tagasiside ülivõimsaks relvaks konkurentsitihedas maailmas? Kas vahetu tagasiside peaks olema seotud preemiate ja boonustega või on mõistlik panna sissetulekud sõltuvusse muudest asjadest?

      Eesmärgid ja mõõtmine. Kui küsida mõne ettevõtte töötajate käest, mida ja miks see ettevõte teeb, saab igalt töötajalt pahatihti erinevad vastused. Kuidas suudab ettevõte, mille töötajad erinevates suundades liiguvad, ühe eesmärgi poole liikuda? Ettevõtte väärtushinnanguid ja strateegiat tuleb töötajatele kogu aeg meenutada. Sarnane lugu on mõõtmisega. Kui ralliautodel jälgitakse sõidu ajal kümneid parameetreid, peab ka ettevõte olema jälgitav ja mõõdetav. Nii on võimalik õigeid strateegilisi otsuseid teha. Töötajate premeerimisel on ülioluline teada, milliseid inimese ajuosasid boonused mõjutavad. Kas preemiad kujundavad inimeste käitumist lühikeses perspektiivis või teenivad ettevõtte pikaajalisi eesmärke?

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

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

СКАЧАТЬ