Название: Сравнительное корпоративное право
Автор: Е. А. Суханов
Издательство: Статут
Жанр: Юриспруденция, право
isbn: 978-5-8354-1132-0
isbn:
В целом же все это говорит о том, что корпоративные отношения не могут считаться разновидностью договорных отношений, а корпоративное право – частью договорного права. Иной взгляд в настоящее время следует считать прямо противоречащим общим правилам гражданского права (абз. 1 п. 1 ст. 2 ГК РФ), включившим корпоративные отношения в предмет гражданско-правового регулирования в качестве его особой составной части[46].
§ 4. Основные источники корпоративного права
1. Законодательство о корпорациях в континентальных европейских правовых системах
На развитие европейского континентального корпоративного права решающее влияние исторически оказало господство в континентальной Европе XIX в. дуализма частного права, т. е. разделения гражданского и торгового права, которое в то время можно было считать своего рода «правовым стандартом». В этих условиях законы о статусе отдельных видов корпораций создавались и совершенствовались обособленно друг от друга: статус торговых товариществ (объединений лиц) обычно регулировался торговыми кодексами, статус простых товариществ (товариществ гражданского права) – гражданскими кодексами (ими же обычно регулировался и статус немногочисленных правосубъектных некоммерческих корпораций – союзов, или объединений), а статус появлявшихся объединений капиталов (хозяйственных обществ, главным образом акционерных) устанавливался отдельными законами.
Типичный пример такого законодательного развития представляет собой корпоративное право Германии (Gesellschaftsrecht). Статус «открытых» (полных), коммандитных и негласных (простых) товариществ и в настоящее время регулируется здесь действующим Торговым кодексом 1897 г., статус простых товариществ (договоров о совместной деятельности) и правосубъектных объединений (Vereine – некоммерческих организаций) – Гражданским кодексом 1896 г., а статус акционерных обществ (включая акционерную коммандиту), обществ с ограниченной ответственностью и кооперативов – специальными законами (соответственно Законом об акционерных обществах 1965 г. – Aktiengesetz; Законом об обществах с ограниченной ответственностью 1892 г. – Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung, Законом о производственных и хозяйственных кооперативах 1889 г. – Genossenschaftsgesetz). В 1994 г. в Германии из англо-американского права была заимствована новая форма корпорации – «партнерство лиц свободных профессий» (Partnerschaftsgesellschaft, PartG), которая была введена специальным Законом о партнерствах лиц свободных профессий (Gesetz über Partnerschaftsgesellschaften Angehöriger Freier Berufe (Partnerschaftsgesellschaftgesetz, PartGG)).
Подобно этому, и в Австрии статус полных, коммандитных и негласных товариществ урегулирован Торговым кодексом 2006 г., формально называющимся теперь «Федеральным законом об особых гражданско-правовых предписаниях для предпринимателей (Предпринимательским кодексом, ПК)» (Bundesgesetz über besondere zivilrechtliche Vorschriften für Unternehmen (Unternehmensgesetzbuch, СКАЧАТЬ
46
Необходимо также отметить, что действующие пока положения п. 2 ст. 48 ГК РФ, согласно которым права участников хозяйственных товариществ и обществ охарактеризованы как обязательственные, не следует воспринимать буквально: при их формулировании в начале 90-х годов прошлого века важно было показать абсурдность действовавшего в то время законодательства о предприятиях и предпринимательской деятельности, объявившего участников корпораций сособственниками их имущества (а имущество корпораций – объектом долевой собственности их участников). Это и было сделано таким образом в отсутствие ясности относительно понятия и природы корпоративных отношений. Принятый в первом чтении Госдумой проект новой редакции ГК РФ предполагает отмену этих правил (которые теперь сами противоречат новым положениям абз. 1 п. 1 ст. 2 ГК РФ).