.

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ Ващенко Андрею, действующему топ-менеджеру ОАО «Газпром», преподавателю Высшей школы экономики, спикеру на деловую тематику.

      Гредневу Илье, предпринимателю, специалисту в управлении и развитии компаний.

      Гусеву Антону, руководителю бюро «КРАСС-Практик» (экономическая и правовая безопасность), эксперту в сфере противодействия мошенничеству и недобросовестному ведению бизнеса.

      Колесникову Юрию, эксперту в области информатики и управления, с отличием окончившему МГТУ им. Н.Э. Баумана, имеющему стаж работы в области информационных технологий более 35 лет, более 25 из которых – на должностях руководителей информационных служб крупнейших компаний своих отраслей, автору ряда известных работ в области систем управления и информационных технологий, соучредителю Ассоциации экспертов системного менеджмента.

      Кузовкиной Марии, генеральному директору кадрового агентства Inter-HR (www.inter-hr.ru), и ее замечательной команде, в частности Константиновой Кристине и Мистинёву Алексею.

      Куноф Анне, талантливому маркетологу, мудрому человеку и единомышленнику.

      Матвееву Сергею, действительному члену ACFE (www.acfe.com), директору по безопасности крупной продуктовой розницы.

      Надежде Поволоцкой, бизнес-психологу, руководителю «Дальневосточного центра кадровых технологий и профайлинга» www.dvprof.ru, руководителю направления HR профайлинга «Международного центра детекции лжи и профайлинга» (http://icds-group.com/) (г. Москва).

      Пилипенко Дмитрию, председателю Координационного совета негосударственной сферы безопасности Калининградской области, руководителю Центра экономической безопасности бизнеса (www.cebb.info), частному детективу, эксперту профайлеру, полиграфологу (www.liedetector.expert), автору уникальной методики проверки персонала и контрагентов, сочетающей в себе инструменты информационно-аналитической работы и безынструментальной детекции лжи.

      Поляковой Вере, предпринимателю и замечательному человеку.

      Отдельная благодарность, Юлии Михайленко, которая сделала очень многое для появления этой книги на свет.

      Авторы также выражают свою признательность коллегам, с которыми имели или имеют счастье работать и содержание идей, мыслей и соображений которых в той или ной форме также нашли свое отражение в настоящей книге.

      Предисловие

      Как найти работу мечты и сделать головокружительную карьеру? Почему одних судьба ведет, а других тащит? Эти секреты вам не раскроет больше никто.

      Опять уныло листаете рекрутерские сайты в поисках работы? А может, вам давно не увеличивали зарплату? Загрустили без повышения в должности? А еще вы толкаетесь в общественном транспорте по многу часов в день по пути на работу и обратно или задыхаетесь в пробке в бюджетной машине низшего ценового класса. Работа не приносит радости. Вместо престижного курорта в отпуске вы на даче или в низкосортном отеле дешевого региона по горящей путевке. Отдаете работе всего себя, чтобы богател ваш начальник. Босс покупает себе дома на море и дорогие машины, а вас на пенсии ждет 5 тысяч рублей в месяц и нищета. Давайте честно! Такая ситуация вас не устраивает?

      МОЖЕТ, ПОРА ВСЕРЬЕЗ ПОДУМАТЬ О КАРЬЕРЕ?

      Но в мире так много пустых обещаний, кругом обман! Мы прекрасно вас понимаем и не предлагаем купить «актуальную базу» работодателей, ибо это мошенничество, не приглашаем на курсы «Как стать миллиардером завтра без усилий», не продаем «секретные тайны Каббалы» и не учим, как понравиться той грудасто-губастой блондинке, потому что имеем не меньшую, чем у вас, аллергическую реакцию на инфобизнес. Мы даем вам возможность изменить вашу жизнь!

      Почему то, о чем мы поведем наше повествование, работает и дает такие потрясающие плоды?

      1. Потому что мы не инфобизнесмены, продающие красивую, но пустую упаковку.

      2. Потому что все, о чем мы говорим, мы многократно проверяем и тестируем.

      3. Потому что авторы – эксперты в данной области и сделали карьеры, о которых 99,9 % людей даже и мечтать не могут.

      4. Потому что мы не верим чужой статистике, а ведем свою – уникальную.

      5. Потому что мы ежедневно устраиваем людей на отличные вакансии.

      6. Потому что мы заинтересованы в вашем успехе, ведь вы будете рекомендовать нас вашим друзьям.

      7. Потому что мы сами получаем 5–10 джоб-офферов в неделю с предложениями перейти в инхауз с очень «вкусными» условиями.

      Где же подвох? А вот он, скажем мы: вам нужно будет прилагать усилия, ибо мы говорим не о «волшебной таблетке», не о «бизнесе без вложений» и не о пирамидах с лохотронами!

      Знаете, чем на самом деле СКАЧАТЬ