Название: Как найти любимую работу? Руководство к действию
Автор: Виталий Баранецкий
Издательство: Издательские решения
Жанр: Руководства
isbn: 9785448584015
isbn:
А какие у вас ценности? Составьте список минимум из 20 пунктов, из них оставьте 5. Отложите списки на пару дней. Подумайте еще! Если нужно, откорректируйте, даже если изменения незначительные. Таблица должна соответствовать действительности. Теперь соедините эти 15 понятий между собой! Свяжите ценности с радостями, которым, по-вашему, они отвечают, а радости – с талантами.
Задание №4
Теперь составьте и заполните маленькую табличку по следующему образцу. Та, что перед вами, заполнена только в качестве примера.
Иметь смелость принять решение
Многие инстинктивно понимают, что найти и заниматься любимым делом – очень серьезный шаг, так как чаще всего приходится отказываться от своей прошлой жизни. При первом же препятствии, как внешнем, так и внутреннем они возвращаются на старую дорожку.
Перечитайте Приложение №3 «Гений смелости», найдите другие вдохновляющие примеры, найдите человека, который сможет и будет вас поддерживать. Это может быть ваш друг, муж/жена, любимый человек, коуч или наставник. Лучше всего, если у вас будет духовный Учитель. Обрести духовного Учителя это большая удача! Не каждому суждено встретить Его в этой жизни. Как минимум задумайтесь над этим.
И продолжайте действовать, меняя себя и жизнь к лучшему.
Найдите компанию, в которой вы сможете проявлять свои таланты и способствовать ее процветанию. Компанию, которая даст вам возможность гармонично связать собственное видение профессионального развития с перспективами развития компании.
Пройдя поэтапно все 7 шагов, вы сможете это сделать!
Несмотря на то, кем вы придете работать в новую компанию, продвигайте ее вперед с таким усердием, как будто вы ее хозяин! Не просчитывайте, какую выгоду вы от этого получите.
Просто делайте максимум из того, что можете. Искренняя заинтересованность и самоотверженный труд никогда не остается без внимания. Проверено многими успешными людьми.
Какое значение имеют для вас такие ценности, как «самореализация» и «самостоятельность»? Относятся ли они к тем пяти, которые вы определили как главные? Вам хочется большей стабильности или большей ответственности? В ответственности скрыт риск и одновременно больше свободы и большие возможности.
Далее следует понять, где существует такая работа, в какой отрасли, в какой компании (масштабы компании). От масштабов компании зависят требования к компетенции и корпоративная культура.
И главным здесь будут ваши личностные качества. Именно от этого зависит, впишетесь вы в корпоративную культуру или нет.
Если вы знаете, какую работу хотите, СКАЧАТЬ