Кодекс морально-усидчивого чиновника. Михаил Лашков
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Кодекс морально-усидчивого чиновника - Михаил Лашков страница 25

СКАЧАТЬ Надо думать о будущем. Ваше «мудрое» решение, как только вы о нем официально объявили, уже нельзя повернуть вспять. Тем больше у вас оснований не декларировать своих решений, пока государственная политика в целом не одобрена Президентом!

      19.31. Конечно же, следует рассматривать все предложения, которые поступают от ваших подчиненных, но… не поддерживать. Этого не будет делать ни один здравомыслящий человек!

      20

      Роль начальников в государственной службе

      20.1. Роль начальников в основном сводится к тому, чтобы достойно представлять свои учреждения перед другими начальниками.

      20.2. Чтобы поднять моральный дух подчиненных, необходимо обязательно иметь «хорошие вести».

      Примечание: К «хорошим вестям» можно отнести известие о внеочередном отпуске начальника.

      20.3. В идеале деятельность любого государственного учреждения не должна прерываться по причине отсутствия руководителя.

      20.4. Чем дольше длится отсутствие начальника, тем ощутимее результаты работы подчиненных.

      20.5. Отсутствие начальника желательно, прежде всего, потому, что появляется возможность выполнять работу спокойно и хорошо. Подчиненные, как минимум, избавлены от:

      а) глупых вопросов;

      б) гениальных идей;

      в) суеты по поводу намечающихся проблем.

      20.6. Пребывая за пределами учреждения, начальник фактически какое-то время не мешает подчиненным заниматься делами.

      20.7. К тому же даже кратковременная отлучка руководителя может быть использована как отличный предлог, чтобы не давать ему тех или иных сведений. Если же в течение ближайших шести месяцев он вдруг выразит недовольство по этому поводу, можно всегда сослаться, что эти сведения поступили во время его отъезда.

      20.8. Если вы хотите сконцентрироваться на работе, почаще отправляйте своего шефа в заграничные вояжи, бессрочные отпуска, на встречи с однокашниками – куда угодно! – чтобы в его отсутствие вы могли самостоятельно распоряжаться своим временем.

      20.9. В крайнем случае, у подчиненных всегда в запасе есть способ «отдохнуть всем коллективом на одну путевку». Они просто «сбрасываются» и покупают путевку начальнику.

      20.10. Когда начальник заболевает, в коллективе воцаряется здоровая атмосфера.

      20.11. Предполагается, что, если вы являетесь начальником, вы обязаны знать все, что происходит у вас в ведомстве или конторе, поскольку конечная ответственность за все возлагается на вас и только на вас одного.

      20.12. Ответственные начальники никогда «не парятся» по поводу того, что на них возложена ответственность за то, чего они не в силах изменить.

      20.13. Если вы как начальник лично (!) сами будете вникать во все «проблемы» подчиненных, то «стратегически» уступите им по всем пунктам. Без исключения!

      Примечание: К тому же, ваши доблестные подчиненные, даже не сомневайтесь, каждый день(!) тайно СКАЧАТЬ