Синдром выгорания. Наталия Водопьянова

Чтение книги онлайн.

      Данная шкала измеряет толерантность (стрессоустойчивость) к организационному стрессу, которая связывается с умением общаться, адекватно оценивать ситуацию, без ущерба для своего здоровья и работоспособности активно и интересно отдыхать, быстро восстанавливая свои силы.

      Таблица 1.2

      Шкала организационного стресса Маклина

      Количество баллов подсчитывается в соответствии с ключом.

      Таблица 1.3

      Ключ

      Чем меньше суммарный показатель организационного стресса, тем выше толерантность, а чем он больше, тем больше предрасположенность к переживанию дистресса и различным стресс-синдромам, например к риску профессионального выгорания и коронарных заболеваний (Suchko, 1998; Vodopyanova, 2002).

      Также чем больше суммарный показатель организационного стресса, тем больше и предрасположенность к риску коронарных заболеваний, наивысший же риск при поведении типа А.

      С уммарный показатель организационного стресса и риск сердечно-сосудистых заболеваний:

      больше 50 баллов – поведение типа А;

      49–40 баллов – поведение типа AB;

      меньше 39 баллов – поведение типа B.

      Способность самопознания (когнитивность): вопросы 4, 9, 13, 18.

      Широта интересов: вопросы 2, 5, 7, 16.

      Принятие ценностей других: вопросы 3, 8, 14, 20.

      Гибкость поведения: вопросы 1, 11, 17, 19.

      Активность и продуктивность: вопросы 6, 10, 12, 15.

      Для оценки нервно-психического напряжения (стресса) в отечественной психологии используется хорошо известный опросник Т. А. Немчина (1988) и Ч. Д. Спилбергера (1966).[5] Ниже мы предлагаем малоизвестную шкалу для измерения психологического стресса.

      Шкала психологического стресса PSM-25

      Цель шкалы – измерение стрессовых ощущений по соматическим, поведенческим и эмоциональным признакам. Методика была первоначально разработана во Франции (Lemyr, Tessier & Fillion, 1991), затем переведена и валидизирована в Англии, Испании и Японии. Исследователи широко использовали на практике PSM в Канаде, Англии, США, Пуэрто-Рико, Колумбии, Аргентине, Японии (Lemyr et al.). Методика опробована более чем на 5000 человек. Ее также применяли Клемент и Янг (Clement, Young) в университете Оттавы, Лэсри (Lasry) в университете Монреаля и в госпитале «Jewish», а также Тесье (Tessier) и его коллеги в отделе перинатологии в госпиталях «St. Francois d'Assise» и «St. Justine в Монреале».

      Методика была разработана для того, чтобы устранить имеющиеся недостатки традиционных методов измерения стрессовых состояний. В основном эти методологические проблемы включают косвенные измерения стресса через патологические проявления тревожности, депрессии или использование стрессоров. Лишь немногие СКАЧАТЬ