Название: Устойчивое инвестирование: Навигатор по миру ESG
Автор: Герман Бриль
Издательство: Альпина Диджитал
isbn: 9785206004281
isbn:
16.3 Как работает наш процесс систематического отбора
16.4 Процесс систематического отбора, применяемый к акциям
16.5 Процесс систематического отбора, применяемый к государственным облигациям
16.6 Непогашенный долг банков развития ($ млрд)
16.7 Выпуск «зеленых» облигаций (в год, $ млрд)
16.8 Сопоставление суверенных обязательств по SDGs с объемом выпущенных облигаций ($ млрд, логарифмическая шкала)
16.9 Применение подхода All Weather к активам, ориентированным на SDGs, для создания сбалансированного портфеля
16.10 Две вечные движущие силы любой бета-инвестиции
16.11 Баланс портфельного риска роста и инфляции
16.12 Активы, ориентированные на SDGs, имеют такие же логические отклонения в сторону роста и инфляции, как и другие активы
16.13 Сбалансированный портфель, ориентированный на SDGs
16.14 Сбалансированный портфель, ориентированный на SDGs, в сравнении с глобальным портфелем 60/40
16.15 Баланс между финансовыми целями и целями по ESG
17.1 Система конкурирующих ценностей
Таблицы
5.1 Руководящие принципы создания «зеленой» финансовой системы в Китае
7.1 Оптимальное для корпораций распределение ресурсов
9.1 Типичные ESG-факторы
13.1 Пример дополнительного влияния климата на доходность по секторам и классам активов
17.1 Предлагаемая стандартизированная терминология
Приложения
4.1 Благими намерениями вымощена дорога в ад
5.1 Миссия ответственного инвестирования PRI
5.2 Принципы PRI
5.3 Приоритетные области, определенные Программой ответственного инвестирования PRI
7.1 Тематическое исследование AP4
7.2 Финансовые инновации, движущей силой которых являются инвесторы
7.3 Коалиция по декарбонизации портфелей
8.1 Standard Bank: как африканский банк нацелился на активное воздействие
8.2 CIMB: как малайзийский банк интегрирует SDGs в исламский банкинг
8.3 ING – европейский банк, который принимает во внимание вопросы климата
8.4 ICBC – крупнейший в мире банк, отвечающий поставленным стратегическим задачам
8.5 Европейские подходы к формированию корпоративного управления и культуры
СКАЧАТЬ