VIP гардероб. Татьяна Косовских

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ на ту или иную вакансию без оформления трудовых отношений. Претенденты остаются незащищенные перед работодателем и находятся в полной зависимости от него, не смея заявить о своих трудовых правах. Те претенденты, которые осмелятся говорить о своих правах, оказываются за воротами объекта без зарплаты и с занесением в так называемые «черные списки» домашнего персонала, которые незаконно создаются агентствами, что противоречит Федеральному Закону «О персональных данных».

      Вы спросите меня: каким образом я, с образованием, из семьи, которая была на слуху, работала в сфере услуг домашнего персонала? На этот вопрос ответ будет простой: это трудолюбие и отсутствие страха работать на непрестижной работе. Когда я устроилась в первую семью, то была шокирована одним обстоятельством. На юриста я обучалась больше пяти лет и получала небольшую зарплату, а работая горничной в семье я получала зарплату как депутат. В тот период времени VIP-семьи были другие, они были проще. Сейчас ситуация изменилась: множество семей живут на несколько стран, в больших виллах, усадьбах, в просторных домах, площадью более 5000 кв. м. и обставляют их в стиле барокко, в итальянском, европейском стиле. Дома имеют элитную отделку: голубой мрамор, шелковые обои, дворцовый паркет, элитные панели из дерева и золота. Они обставлены элитной мебелью, используются ценные породы деревьев: орех, клен дуб, вишня; столешницы изготовлены из мрамора, отделаны кожей. И члены этих семей одеваются у известных модельеров, таких как Ральф Лорен, Том Форд, Марк Джейкобс, Миучча Прада, которые шьют им одежду на заказ. И поэтому VIP-семьи выбирают горничных с опытом, которые уже работали в таких домах. Чтобы попасть в такую семью на работу, нужно пройти обучение. И, поверьте моему опыту, этому стоит обучаться, чтобы попасть в такой дом. Но еще нужно будет в нем закрепиться.

      Претендентам на вакансии в VIP-семьи нужно обладать следующими качествами: грамотность, интеллигентность, презентабельная внешность, договороспособность, креативность, стрессоустойчивость, ответственность за порученное дело. Я такими качествами обладаю благодаря воспитанию, большой практике и готова этим делиться. Поэтому я решила открыть свое кадровое агентство по подбору персонала, а также школу по обучению персонала для работы в VIP-семьях. После прохождения обучения сотрудники смогут работать долго на одном месте, а моим клиентам не придется искать им замену, так как они будут иметь дело с профессионалами.

      Соискатели могут выбрать подходящие для себя курсы, очные или заочные. В очной форме обучения есть следующие курсы:

      горничная по уходу за VIP-гардеробом,

      горничная по созданию и ведению электронного гардероба,

      универсальная горничная,

      обучение приготовлению еды по рецептам собранных за время работы в VIP-семьях, вы узнаете, как питаются наши олигархи.

СКАЧАТЬ