Основы теории менеджмента. Тесты с ответами. Сергей Каледин

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ отношения, ощущения другого человека называется:

      а) влияние

      б) власть

      в) лидерство

      Тест 5. Возможность влиять на поведение других людей – это:

      а) лидерство

      б) власть

      в) влияние

      Тест 6. Власть, основанная на праве человека руководить другими в силу соответствующего положения в организации:

      а) эталонная власть

      б) экспертная власть

      в) законная власть

      г) власть, основанная на принуждении

      Тест 7. Власть, которая осуществляется, когда менеджер воспринимается как носитель специальных и полезных знаний

      а) эталонная власть

      б) экспертная власть

      в) законная власть

      г) власть, основанная на принуждении

      Тест 8. Какие методы управления самые старые:

      а) административные

      б) экономические

      в) социально-психологические

      Тест 9. К какой из теорий мотивации относятся следующие взаимосвязи:

      а) Модель Портера-Лоулера

      б) Теория Виктора Врума

      в) Теория Давида Мак Клелланда

      Тест 10. Потребности каких уровней рассматривает Мак-Клелланд и Ф.Герцберг

      а) низших

      б) высших

      Тест 11. Какие из перечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации?

      а) Модель Портера – Лоулера

      б) теория Мак-Клелланда

      в) Теория Маслоу

      г) теория справедливости

      Тест 12. Какие из перечисленных теорий относятся к процессуальным теориям мотивации?

      а) теория ожиданий

      б) теория Герцберга

      в) Модель Портера – Лоулера

      г) теория Мак-Клелланда

      Тест 13. Пирамида потребностей А. Маслоу имеет:

      а) 4 уровня

      б) 5 уровней

      в) 6 уровней

      Тест 14. Какое из утверждений не относится к теории Дугласа Мак Грегора «теории Х»

      а) люди изначально не любят трудиться и при любой возможности избегают работы;

      б) у людей нет честолюбия, и они стараются избавиться от ответственности, предпочитая, чтобы ими руководили;

      в) люди стремятся к высокой выработке и почти уверены, что могут ее достичь;

      г) больше всего люди хотят защищенности.

      Тест 15. К содержательным теориям мотивации относятся:

      а) иерархия потребностей по А. Маслоу, теория потребности Дэвида, МакКлеланда, двухфакторная теория Фредерика Герцберга

      б) теория ожиданий, теория справедливости, модель Портера – Лоумра

      в) иерархия потребностей по А. Маслоу, теория потребности Дэвида, МакКлеланда, теория ожиданий

      Правильные ответы на тесты для дисциплины «Теория менеджмента» к теме «Основы теории менеджмента»

      Тест 1. Представителем какой школы управления является Файоль?

      б) классической

      Тест 2. Представителями школы научного управления являются:

      а) Фрэнк и Лилия Гилберт

      Тест 3. Элтон Мейо, Абрахам Маслоу – представители:

      а) школы человеческих отношений

      Тест 4. Поведение одного человека, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого человека называется:

      а) влияние

      Тест 5. Возможность влиять на поведение других людей – это:

      б) власть

      Тест 6. Власть, основанная на праве человека руководить другими в силу соответствующего положения в организации:

      в) законная власть

      Тест 7. Власть, которая осуществляется, когда менеджер воспринимается как носитель специальных и полезных знаний

      б) СКАЧАТЬ