Путь к социализму с китайской спецификой. Исследование и применение китаизации марксизма. Сборник

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ коллектив, а не какой-либо отдельный человек. Коллективное руководство является важным принципом и институтом партийной демократии и воплощением партийной демократии и линии масс в руководящей работе. В.И. Ленин считал, что съезды пролетарской партии всех уровней и центральный пленум являются основной организационной формой для осуществления партией коллективного руководства, и что основные вопросы должны решаться коллективным руководством. В.И. Ленин не отрицал систему коллективного руководства и индивидуального разделения ответственности, «во все времена и при всех обстоятельствах осуществление коллективного руководства должно быть чрезвычайно строгим вместе с индивидуальной ответственностью каждого за четко очерченную работу». Оправдание коллективного управления без ответственности – самый опасный бич из всех». [26]Он подтвердил неспособность лидера или отсутствие всеобъемлющей роли, заявив: «Исторически ни один класс не может добиться господства, не выдвинув собственных политических лидеров и передовых представителей, которые умеют организовывать движения и руководить ими.» [27]Но в то же время он подчеркнул, что индивидуальная власть лидера не должна превышать власть коллективного руководства. В руководящем коллективе все члены руководства равны, лидер – рядовой член коллектива, у него нет особой власти, лидер также должен следовать принципу меньшинства, подчиняющегося большинству, а моральный пример лидера, подающего пример, является лучшим примером партийного духа.

      Коллективная структура руководства РКП(б) в то время при Ленине имела четкие границы власти: в центральном звене руководящей структуры Политбюро должно было иметь не больше власти, чем ЦК, а ЦК не мог иметь больше власти, чем Всероссийский съезд. В.И. Ленин заявил: «Наша партия – правящая партия, и резолюции, принятые партийными съездами, обязательны для всей республики». [28]В.И. Ленин постоянно подчеркивал, что он настаивал на коллективном и демократическом принятии решений в руководстве партии и никогда не диктовал вопросы, которые должны решаться коллективно. Например, в ноябре 1920 года И.В. Сталин в срочном порядке направил Ленину телеграмму с просьбой ускорить мобилизацию необходимых подкреплений для обороны Советского Азербайджана и попросил В.И. Ленина дать указания по этому вопросу. В.И. Ленин ответил: «Я не могу дать никакого ответа, не созвав заседания Политбюро. Я предлагаю вам либо немедленно сделать конкретные предложения и сразу же представить их в Политбюро». Он отметил, что отношения между различными членами ЦК партии не являются отношениями начальника и подчиненного, а отношениями полного равенства и товарищества, и что даже секретарь должен подчиняться решениям коллективного руководства. «Чтобы избежать какого-либо недоразумения, необходимо с самого начала подчеркнуть, что секретарь ЦК партии лишь выполняет постановления, принятые коллективно Центральным Комитетом, т. е. Оргбюро, Политбюро или Центральным СКАЧАТЬ