Позволяет организациям внедрить в рамках общей структуры управления информацией систему менеджмента персональной информации (СМПИ), которая служит основой повышения степени соответствия законодательным и обязательным требованиям о защите данных и передовому опыту в данной области деятельности.
ГОСТ Р 53647.8—2013 МЕНЕДЖМЕНТ НЕПРЕРЫВНОСТИ БИЗНЕСА. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ―
Включает руководство по планированию и разработке стратегии и политики управления человеческими ресурсами при возникновении инцидента, предусматривающее:
– меры реагирования при непосредственном воздействии инцидента;
– организационные действия на этапе восстановления после воздействия инцидента (обеспечения непрерывности деятельности);
– поддержку персонала при восстановлении деятельности организации.
Не содержит полного руководства по управлению человеческими ресурсами в условиях инцидента, стандарт направлен на снижение воздействия инцидента на персонал и другие причастные стороны.
ГОСТ Р 53647.9—2013 МЕНЕДЖМЕНТ НЕПРЕРЫВНОСТИ БИЗНЕСА. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА ―
Описывает общую и наблюдаемую природу кризисов, их происхождение и потенциальное влияние.
Устанавливает, как у организации могут развиться систематические уязвимости.
Предоставляет рекомендации, как развить улучшенную устойчивость.
Определяет общие выгоды, которые можно извлечь из развития готовности к осуществлению менеджмента в условиях кризиса.
В общих чертах обсуждает природу готовности. Даёт практический совет, как развить её. Описывает необходимые структуры и процессы.
Определяет, как системы информационного менеджмента могут поддержать лиц, принимающих решение.
Даёт суммарную информацию о планах менеджмента в условиях кризиса. Предлагает относиться к планам как к развивающимся документам, подвергающимся постоянной оценке и пересмотрам.
ГОСТ Р ИСО 22301—2021 СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА НЕПРЕРЫВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ТРЕБОВАНИЯ ―
Устанавливает структуру системы менеджмента непрерывности деятельности (СМНД) в соответствии с количеством и типом воздействий, на которые организация может или не может реагировать при нарушении деятельности организации в работе, а также требования к внедрению и поддержанию этой системы.
Результаты применения СМНД формируются организацией с учётом правовых, нормативных, организационных и отраслевых требований, особенностей продукции и услуг, процессов, размера и структуры организации, а также требований заинтересованных сторон.
ГОСТ Р ИСО 22313—2021 Надёжность в технике. МЕНЕДЖМЕНТ НЕПРЕРЫВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. РУКОВОДСТВО ―
Приводит СКАЧАТЬ