Исполнение федерального законодательства в сфере осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории России. А. В. Земскова

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ пошлина. В соответствии со статьей 333.28 Налогового кодекса Российской Федерации пошлина составляет 1000 рублей.

      Выдача разрешений на работу производится в пределах установленной квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, утверждаемой ежегодно Правительством Российской Федерации (пункт 28 Правил выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2006 года№ 681).

      При подаче заявления работодатель предъявляет документ, удостоверяющий его личность, и документ (его копию), удостоверяющий Вашу личность, срок действия которых должен оканчиваться не ранее 6 месяцев со дня подачи заявления.

      Оформленные на территории иностранных государств официальные документы, копии которых представляются для получения разрешения на работу, должны быть легализованы в установленном порядке в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Российской Федерации за рубежом. В случае, если документы составлены на иностранном языке, к ним прилагается нотариально заверенный перевод на русский язык. Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они также должны быть нотариально заверены.

      Решение о выдаче разрешения на работу принимается органом миграционной службы в течение 30 дней со дня подачи заявления. За это время проводится проверка сведений, содержащихся в заявлении и представленных документах.

      Иногда требуется проведение экспертизы, что несколько увеличивает срок рассмотрения заявления о выдаче разрешения на работу.

      В этом случае решение о выдаче разрешения на работу принимается в течение 45 дней со дня подачи документов.

      Орган миграционной службы выдает разрешение на работу в 10-дневный срок со дня принятия решения, а в случае отказа в выдаче разрешения – проинформирует в письменной форме с указанием причины отказа.

      Разрешение на работу выдается при условии:

      – достижения Вами 18-летнего возраста;

      – привлечения Вас к трудовой деятельности работодателем по трудовым или гражданско-правовым договорам в пределах численности, установленной в разрешении на привлечение и использование иностранных работников;

      – отсутствия в заявлении о выдаче разрешения на работу и представленных документах недостоверных или искаженных сведений.

      В соответствии с пунктом 9 статьи 18 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» разрешение на работу не выдается, а выданное разрешение аннулируется в случаях, если иностранный гражданин:

      – выступает за насильственное изменение основ конституционного строя Российской Федерации, иными действиями создает угрозу безопасности Российской СКАЧАТЬ