Прорыв. Единственный путь развития бизнеса. Виктор Васильевич Вальчук
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Прорыв. Единственный путь развития бизнеса - Виктор Васильевич Вальчук страница 9

СКАЧАТЬ беда!.. Вот такие грустные дела… Ну, ничего, скоро всё будет по-другому!..»

      – Ладно, Иван Степаныч, пойдёмте с рабочими поговорим, – сжалился над начавшим переживать пожилым человеком Макаров.

      И интерим-менеджер продолжил знакомиться и разговаривать с работниками заготовительного цеха. Его интересовало, что они думают о ситуации на их участке. Тут-то он и узнал все подробности пожара на Лазаре.

      Оказалось, что Серёга Бабкин, оператор станка лазерной резки, в обиходе прозванного Лазарем, прохлопал пожар. Нет, Серёга не спал и не шатался по своим делам. Из-за некомплекта людей на резке в этот день он работал сразу на двух станках. Пока он стоял за гильотиной, прозванной на заводе Цыпой, Лазарь потихоньку разгорался. Если бы Серёга был на месте, пожара можно было бы избежать.

      Где же вы тогда берёте металл, сегодня двадцать седьмое апреля, а у вас всё завалено заготовками?

      – Его нам режут на другом заводе, – ответил Иван Степаныч.

      Да, про соседние заводики Дмитрий слышал на переговорах, Золотов говорил о том, что директора друг друга выручают, когда нештатная ситуация случается.

      – Иван Степаныч, а где сам Серёга?

      – Его пока отстранили от работы, отправили в отпуск без содержания, до выяснения размера ущерба.

      – То есть у вас некомплект рабочих?

      Иван Степаныч обречённо развёл руками.

      – Не то слово. Всего трое рабочих с разрядами и девять учеников.

      Дмитрий подозвал учеников.

      – И сколько вы уже работаете учениками? – поинтересовался он.

      Ребята начали отвечать: кто два, кто три месяца, длинный рыжий Женька и ещё два парня – уже целых полгода.

      – Как же так, вы отработали уже по полгода, почему вы до сих пор ходите в учениках? – удивился Дмитрий.

      – Ну, это не к нам вопрос, а к руководству, – ответил Женька, переглянувшись с другими.

      Степаныч отправил учеников по местам и, крякнув, пожаловался, что отсутствуют ещё и самые лучшие квалифицированные рабочие.

      – Как это? – опешил Дмитрий. – Сразу все?

      Степаныч печально кивнул и рассказал. На заводе работают шесть родственников из Киргизии – три родных брата, два двоюродных и один их дальний родственник. Они проработали на заводе больше трёх лет и обеспечивали самую большую выработку на участке.

      – А что с ними случилось? Почему не выходят на работу?

      – Неизвестно. Сначала общежитие, где они живут, закрыли на карантин. Но карантин уже сняли, а они так и не выходят.

      Дмитрий обвёл глазами цех и покачал головой. «Чёрт-те что происходит, прости меня, господи!..» – подумал он.

      Степаныч, сгорбившись, печально стоял рядом.

      – Ладно, разберёмся, – сказал Дмитрий и похлопал бригадира по плечу.

      Уходя с производства, Дмитрий размышлял о бестолковом алгоритме рабочего процесса в заготовительном цеху. СКАЧАТЬ