Социальная психология труда. Теория и практика. Том 1. Л. Г. Дикая
Чтение книги онлайн.

Читать онлайн книгу Социальная психология труда. Теория и практика. Том 1 - Л. Г. Дикая страница 33

СКАЧАТЬ развивающийся. Очерки российской психологии М.: Тривола, 1994.

      12 Карпов А. В. Метасистемная организация уровневых структур психики. М.: Изд-во ИП РАН, 2004.

      13 Климов Е.А. Психология профессионала. Воронеж: МПСИ, 1996.

      14 Конопкин О. А. Психологические механизмы регуляции деятельности М.: Наука, 1980.

      15 Крылова Г. Ю., Дикая Л. Г Ситуационные и личностные детерминанты профессионального становления профессионала в органах внутренних дел РФ // Тезисы на юбилейную конференцию, посвященную 100-летию МПО. М., 2005.

      16 Лазарус Р. Совладание // Психологическая энциклопедия. 2-е изд. / Под ред. Р. Корсини, А. Ауэрбаха. СПб.: Питер, 2003.

      17 Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность М.: Политиздат, 1975.

      18 Ломов Б. Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии М.: Наука, 1984.

      19 Осницкий А. К. Структура, содержание и функции регуляторного опыта человека: Дис. … докт. психол. наук. М., 2001.

      20 Педерсен П. Культур-шок // Инновация как средство экономического развития. М., 1990.

      21 Постылякова Ю. В. Ресурсы совладания со стрессом в разных видах профессиональной деятельности // Психологический журнал. 2005. Т. 26. № 6. С. 35–43.

      22 Прыгин Г. С. Психология самостоятельности. Набережные Челны: Изд-во Института управления, 2009.

      23 Рубинштейн М. М. Проблема учителя М.—Л., 1927.

      24 Рубинштейн С. Л. Проблемы общей психологии. М.: Педагогика, 1973.

      25 Санто Б. Инновация как средство экономического развития. М., 1990.

      26 Dorner D. Problemlusen als Informations verarbeitung. Stuttgart, 1977.

      27 Holahan C. J., Moos R. H., Holahan C. K., Brennan P. L. Social context, coping strategies, and depressive symptoms an expanded model with cardiac patients // Journal of Personality and Social Psychology. 1997. V. 72 (4). Р. 918–928.

      28 Matheny K. B., Curlette W. L., Aysan F., Herrington A., Coleman A. G., Thompson D., Hamarat E. Coping resources, perceived stress, and life satisfaction among Turkish and American university students // International Journal of Stress Management. 2002. V. 9. P. 81–97.

      29 Stenberg R. J. Thinking styles theory find assessment at the interface between intelligence and personality. N. Y., 1994.

      Личность в профессии: теоретико-эмпирическая интерпретация с позиций субъектного и событийного подходов

      З. И. Рябикина, Г. Ю. Фоменко

      На протяжении XX в. представления о психологической составляющей человеческого ресурса в профессиональной деятельности кардинально изменялись.

      Первоначально (1900–1930) внимание исследователей было сосредоточено на психофизиологических характеристиках человека, вовлеченного в трудовую активность, и на его естественных ограничениях, связанных с исчерпыванием ресурсов, что проявляется в усталости. Но оказалось, что измерять усталость наиболее эффективно можно, только обращаясь к субъективному фактору, т. е. к тому, как сам человек переживает и оценивает свое состояние. Теперь эта идея звучит трюизмом, а в те годы казалась революционной.

      Следующий этап, обозначенный в истории как этап «человеческих отношений» (1930–1960), ознаменовался признанием роли межличностных отношений в производственной ситуации, влияния отношений между людьми на эффективность их профессиональной деятельности.

      На третьем этапе, обозначенном как «индивидуально-психологический» СКАЧАТЬ