Название: Планета MBA. Бизнес-школы: взгляд изнутри
Автор: Стьюарт Крейнер
Жанр: Управление, подбор персонала
isbn: 5-901028-58-9
isbn:
Администраторы настаивают, что GMAT не является решающей оценкой пригодности претендентов. «Результаты тестирования важны, – не соглашается слушатель школы Слоуна. – У нас задают тон бывшие инженеры, и они явно ищут сильныгх гуманитариев, способных доказать, что имеют математические задатки».
Можно набрать при тестировании всего 620 баллов и все-таки попасть на одну из лучших программ МВА, если все остальные ваши характеристики, и прежде всего эссе, выше всяких похвал. Но зачем создавать себе лишние трудности? Поработайте дома с экзаменационными заданиями за прошлые годы, чтобы обеспечить себе как можно более высокий балл. К тому же количество попыток тестирования не ограничено.
«Знаю, что многие члены приемных комиссий склонны отзываться о GMAT пренебрежительно. Но я бы сказал, что для повышения шансов на успех стоит потратить время на подготовку. Намного проще повысить свой балл по GMAT, чем улучшить послужной список», – советует студент из Мичигана.
Если вы не отличаетесь сверхъестественным интеллектом, непоколебимой уверенностью в себе и своих талантах или столь же выдающейся самонадеянностью, есть смысл потренироваться на тестах прошлых лет, особенно когда вы не знакомы с американской системой образования. Можно использовать различные книги и веб-сайты, созданные специально вам в помощь. В издании «Official Guide to GMAT Review» («Пособие по GMAT для поступающих») содержатся более 700 вопросов, одно эссе и рекомендации по работе с определенными разделами теста. В США оно стоит 19,95 доллара. Есть компьютерные программы, разработанные с той же целью. Существует даже система репетиторства, хотя трудно сказать, насколько эффективна это недешевая услуга.
Трудовой опыт
В прошлом многие американские школы принимали студентов с небольшим или даже нулевым трудовым стажем. В последние годы в этом отношении все переменилось, что отражается в повзрослевшем составе абитуриентов. Сегодня большинство студентов имеют, как минимум, два года стажа. Многие успевают перед поступлением на программу MBA поработать четыре-пять лет. Некоторые убеждены, что именно в США зародилось понимание важности опыта работы. Но в Европе, где учеба длится, как правило, только год, школы всегда набирали более зрелый контингент и многие даже устанавливали требования к минимальной продолжительности трудового стажа при поступлении.
Можно считать, что до руководства американских школ с большим опозданием дошло, что будущим управляющим очень полезно личное знакомство с бизнесом. В прошлом школы подвергались критике за то, что они выпускают менеджеров, имеющих только теоретическую подготовку и минимальный или даже нулевой практический опыт. Сегодня существует уверенность в том, что некоторый житейский опыт дает выпускникам конкурентное преимущество как при приеме на СКАЧАТЬ