Оплата служебной деятельности государственных гражданских служащих России: история, практика, эксперименты, перспективы. Михаил Чекин

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ ежемесячное денежное поощрение федеральных гражданских служащих составляет от 30 % денежного содержания у специалиста 3-го разряда территориального органа федерального органа исполнительной власти до 75 % – у руководителя Администрации Президента Российской Федерации (на период до октября 2012 г.).

      В субъектах Российской Федерации картина с установлением ежемесячного денежного поощрения резко отличается от федерального уровня. Законом Республики Саха (Якутия) от 12 июля 2007 г. № 1003-III494-З «Об оплате труда государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)» ежемесячное денежное поощрение установлено дифференцировано в зависимости от группы должностей в размере от 8 до 16 должностных окладов[29]. В законе Ивановской области от 4 декабря 2006 г. № 123-ОЗ размер ежемесячного денежного поощрения установлен в зависимости от должности гражданской службы Ивановской области в пределах от 1 до 10,5 должностных окладов[30]. В Республике Адыгея и Магаданской области всем государственным гражданским служащим установлен единый размер ежемесячного денежного поощрения равный одному должностному окладу. В Тамбовской области ежемесячное денежное поощрение установлено дифференцированно в зависимости от категории должностей и не превышает 1,8 должностного оклада. Законом Тверской области от 21 июня 2005 г. № 89-ЗО указанное поощрение также зависит от категории должности и установлено в следующих размерах: обеспечивающие специалисты – от 25 до 35 % должностного оклада, специалисты – от 35 до 45 % должностного оклада, помощники (советники) – от 45 до 55 % должностного оклада и руководители – от 55 до 65 % оклада[31]. Это позволяет говорить о многообразии форм установления рассматриваемого поощрения на практике.

      2.2. Дополнительные (надтарифные) выплаты, входящие в состав денежного содержания государственных гражданских служащих

      Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

      Эта надбавка является нормой прямого действия и единственной среди составляющих денежного содержания гражданских служащих, конкретный размер которой непосредственно установлен федеральным законом. Термин «выслуга лет» раскрывается через понятие «стаж государственной гражданской службы». В стаж государственной гражданской службы гражданских служащих федеральный закон напрямую включает периоды замещения:

      • должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей правоохранительной службы;

      • государственных должностей;

      • должностей муниципальной службы;

      • выборных должностей в органах местного самоуправления;

      • иных должностей в соответствии с федеральными законами.

      Федеральным государственным гражданским служащим в стаж государственной гражданской службы в соответствии с Указом Президента Российской СКАЧАТЬ