Название: Формирование культуры оценочной деятельности
Автор: Е. Г. Матвиевская
Жанр: Педагогика
isbn: 978-5-9765-2150-6
isbn:
Например, тема урока: «Типы речи. Рассуждение».
Определяются уровни к конкретной теме:
1) умение сформулировать определение, обозначив основные признаки текста-рассуждения; 2) нахождение текста-рассуждения из множества предложенных; 3) выделение в текстах-рассуждениях смысловых частей; 4) самостоятельный анализ текста-рассуждения; 5) создание собственного текста по заданной педагогом теме.
Совместно с учеником определяются критерии результата:
а) правильные формулировки определений, демонстрация понимания признаков текста-рассуждения;
б) сравнительно-сопоставительный анализ текста-рассуждения и текстов: повествование и описание;
в) использование убедительных аргументов, демонстрирующих знание литературных источников при составлении собственного текста;
г) соблюдение логики изложения аргументов;
д) способность использовать разные стили при составлении собственного текста-рассуждения по предложенной педагогом теме.
Перевод в традиционную отметку осуществляется по разработанной педагогом шкале, где обозначены уровни цифрами, а критерии буквами:
«5» – 3д, 4 г, 4д, 5 г, 5д; «4» – 2д, 3в, 3 г, 4в, 5в; «3» – 2б, 2б, 3б, 4б; «!» – 2а, 3а.
Рассматриваемая нами культуросообразная оценочная деятельность предусматривает соблюдение ряда правил:
• предварительная совместная с учеником работа, включающая проектирование критериев оценки (показателей оценивания), позволяющих при необходимости перевести результат в традиционную отметку; договоренность о том, как будет оцениваться работа (способ предъявления оценки);
• фиксация учителем результатов каждого ученика с учетом продвижения по уровням;
• анализ достижений и затруднений;
• оперирование динамической отметкой, позволяющей исправить «3» и «2».
Именно в культуросообразной деятельности педагога ученик приобретает знания и умения, позволяющие ему осуществлять целеполагание, оценивать результат деятельности, соотносить собственный результат с внешним и эталоном, соответственно социокультурным нормам; воздействуя на эмоциональную сферу личности учащегося, она вызывает изменения его поведения, мотивов, притязаний, системы отношений; происходят качественные преобразования в структуре интеллекта, его ценностной и познавательной деятельности.
Культура оценочной деятельности педагога рассматривается как интегративное личностное качество, отражающее способность педагога к оценочному суждению на основе выбранных критериев сопоставления поставленной СКАЧАТЬ