Эннеаграмма и основные мотивы поведения. Осознание своих талантов и устремлений – ключ к гармонии и процветанию. С. М. Неаполитанский

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ style="font-size:15px;">      • Потеря себя в группе.

      • Квазипотребность в славе и почестях.

      • Зависимость от коллектива.

      • Непризнание своей ценности без признания этого коллективом.

      • Бунтарство, анархизм.

      • Жажда манипулировать группой.

      Состояние преображения

      • Стремление к осознанию своего предназначения в мире.

      • Альтруизм.

      • Развитый социальный интеллект.

      • Социальная рефлексия.

      • Потребность в самоактуализации.

      • Высокая потребность в познании.

      • Бдительность, ответственность.

      • Адаптивность.

      • Здоровое отношение с людьми, далекое от желания манипулировать ими в своих интересах.

      9 основных эннеатипов и 27 подтипов

      Тип 1. Перфекционист

      Краткое описание основного типа

      Тип 1 – перфекционист, реформатор (стремящийся к совершенству системы).

      Добросовестный, самокритичный, организованный, самодисциплинированный, точный, щепетильный, пунктуальный, педантичный, аккуратный и этичный.

      Фокус внимания направлен на упорядоченность, совершенствование, моральные принципы, напряженную работу и на то, как делать правильно правильные вещи.

      Задача заключается в том, чтобы научиться видеть совершенство в вещах, как они есть, принимать мир, как он есть, и научиться получать радость от этого.

      Природные таланты «единиц»

      1. Умение находить и исправлять ошибки, недостатки и упущения, которые не замечают другие.

      2. Способность замечать нелогичное, непоследовательное, непрактичное или неэффективное.

      3. Способность контролировать и улучшать качество продуктов, услуг или процессов.

      4. Способность обеспечивать соблюдение политик и процедур и противодействовать нечестности и коррупции.

      5. Способность определять, когда кто-то говорит неправду.

      6. Способность руководствоваться здравым смыслом и реалистичным, прагматичным подходом к жизни.

      7. Способность выполнять работу точно, кропотливо, аккуратно и качественно.

      8. Способность слова подтверждать делами.

      9. Умение расставлять приоритеты и хорошо распоряжаться своим временем, чтобы быть эффективным и продуктивным.

      10. Способность к рациональному суждению и объективности при принятии решений.

      11. Способность прислушиваться к своей совести при принятии решений.

      12. Способность устанавливать доверительные отношения с людьми, для которых ценны честность и трудолюбие.

      13. Способность дисциплинировать себя для достижения своих целей.

      14. Способность сосредоточиться и сконцентрироваться на рабочей задаче.

      15. СКАЧАТЬ