Путь к здоровой жизни. Григорий Федорович Кривда

Чтение книги онлайн.

СКАЧАТЬ покидай людей и возвращайся к молчанию. Учись возвращаться к самому себе.

      43. Молчание и ясное чувство бытия – источники любого эффективного действия.

      44. Молчание и пустое пространство обнаруживают твое настроение. Это и есть поле твоего бытия. Силовое поле Бытия.

      45. Стремитесь быть подлинно заинтересованным в себе самом. Это научит Вас самоотверженности.

      46. Слушай скорее легко, чем усердно. Оставь усилия, затрачиваемые на вслушивание в каждое слово. Погрузись в свое внутреннее молчание и наблюдай за собой. Тогда в тебе откроется возможность ясного мышления.

      47. Познавай свои сокровенные глубины, и ты сможешь разговаривать с глубинами другого.

      48. Когда ты освобождаешься от того, что ты есть, ты становишься тем, кем ты можешь быть.

      49. Когда ты освобождаешься от того, что имеешь, ты получаешь то, в чем нуждаешься.

      50. Когда ты ощущаешь себя наиболее разрушенным, знаю, что ты находишься в начале периода роста.

      51. Когда ты ничего не желаешь, много придет к тебе.

      52. Когда ты оставишь попытки внушать, ты станешь довольно внушительным.

      53. Помни сокровенную мудрость: Отдай – чтобы достичь.

      54. Знай, где стоишь, и знай, за что ты стоишь. Это – твоя основа.

      55. Учись быть ведомым – для того, чтобы научиться вести других.

      56.Твое влияние начинается с тебя и распространяется дальше, как рябь на воде.

      Формула власти – это формула управления. Искусство управления основывается на постижении этой формулы. Если хочешь управлять многими, представь, что управляешь немногими. Стремись в большем увидеть малое, им-то и управляй.

      Одинаковыми людьми управлять легче, чем разными. Людьми, стремящимися к общей цели, управлять легче, чем людьми, не обладающими общей целью. Людьми, имеющими общего врага, управлять легче, чем имеющими разных врагов. Разделяй большое на малое количество частей. И ты получишь малое. Делай без усилий. И то, что разделилось бы и само, без твоего участия. Чтобы эффективно управлять, делай людей одинаковыми. Но мастерство делать людей одинаковыми вырастает из умения видеть их различными.

      58. Будь Хозяином, а не Гостем. Хозяин – тот, кто разрешает или не разрешает, позволяет или не позволяет. Он не тот, кто просит, но тот, кого просят. Не тот, кто нуждается, а тот, в ком нуждаются. Не тот, кто идет, а тот, к кому идут.

      Гость – тот, кто спрашивает разрешения прийти или войти. Тот, кто просит. Кто нуждается. Кто приходит, и кто просит о встрече. Если у тебя назначена встреча, старайся провести ее на своей территории. Пусть к тебе приходят. Но если ты оказываешься в позиции гостя, поменяйся с хозяином местами. Многое зависит от внутренней позиции. Быть Хозяином, скорее позиция внутренняя, нежели внешняя.

      59. Спорящий – всегда проситель. Негласно он просит, чтобы к его аргументам отнеслись заинтересованно. Поэтому спорящий – гость.

      60. Избегай спора и не дай спорщику вовлечь тебя. Не становись соучастником одной глупости.

      61. Тот, СКАЧАТЬ